Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue LEH-Verbrauchermärkte und arbeite an spannenden Markenprojekten.
- Arbeitgeber: Familäres Team in einer der leistungsstärksten Agenturen für Retail-Service in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Benefits, persönliche Entwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte den Handel aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel oder erste Erfahrung im Verkauf.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten dir viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben Iglo gehört zur führenden Marke, wenn es um tiefgefrorene Lebensmittel geht. Als Lovebrand mit Tradition legt Iglo nicht nur großen Wert auf gesunde Ernährung, sondern auch auf Qualität & Nachhaltigkeit. Kommt als Bezirksleiter (m/w/d) in unsere Iglo Sales Force und werdet Teil eines großartigen Teams! Nach intensiver Einarbeitung bist Du zuständig für die Betreuung aller LEH-Verbrauchermärkte in Deinem Gebiet und fungierst als erster Ansprechpartner Gemeinsam mit unserem Innendienst und den Gebietsverkaufsleitern kümmerst Du dich um eine breite Marken Distribution Du erstellst detaillierte Kundenanalysen und bearbeitest systematisch Kundenpotenziale Du stellst neue Produkte bei Deinen Ansprechpartner vor Du hast einen Blick auf die Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und gibst Dein wertvolles Feedback weiter an Dein Key Account- und Marketing Management Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel oder konntest bereits erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise im Verkauf, sammeln. Du erkennst Potenziale und bist bereit, dich gegen Widerstände durchzusetzen. Du liebst den Umgang mit Lebensmitteln und überzeugst durch ein gutes Produktwissen sowie durch Verhandlungsstärke. Dank deiner Kommunikationsstärke, deiner Verbindlichkeit und deines Weitblicks sorgst du für eine gute und langjährige Win-Win-Beziehung. Du besitzt einen enormen Gestaltungswillen, weshalb der Aufbau von Strukturen dir Freude bereitet. Du hast Freude an der Arbeit, arbeitest selbstständig und zeigst ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit. Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Warum wir? Ein familiäres und respektvolles Team Eine begleitete, systematische Einarbeitung Generalistisches Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Auch Quereinsteiger/-innen, die Freude und Lust am Umgang mit Lebensmitteln haben und den Einzelhandel spannend finden, erhalten eine Chance Persönliche Entwicklung und Entfaltung der eigenen Kompetenzen Abwechslungsreiche Aufgaben Zahlreiche Benefits, die Du genau für deine Bedürfnisse auswählen kannst. Über uns Driving Sales – Wir bringen Marken in Bewegung! Wir zählen zu den leistungsstärksten Agenturen für erfolgreichen Retail‑Service in Deutschland – der Point of Sale ist unser Zuhause. Wir leben den Handel, wir leben Marken, und wir gestalten mit Leidenschaft starke Auftritte am POS. Handel bedeutet für uns: Vielfalt – ob Eigenmarke oder Premiummarke, ob direkt oder mehrstufig vertrieben, ob digital, hybrid oder stationär – lokal, regional oder international. Genauso vielfältig wie der Handel sind auch unsere Kunden – und wir selbst. Wir wachsen weiter und suchen DICH als Teil unseres Teams! Mehr über uns auf POS-Lösungen & Merchandising – Driving Sales Group #J-18808-Ljbffr
Bezirksleitung (m/w/d) im Außendienst für unsere Iglo– Salesforce | Stuttgart Arbeitgeber: C/HOUSE Trademarketing
Kontaktperson:
C/HOUSE Trademarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleitung (m/w/d) im Außendienst für unsere Iglo– Salesforce | Stuttgart
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleitung (m/w/d) im Außendienst für unsere Iglo– Salesforce | Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Lebensmittelhandel und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C/HOUSE Trademarketing vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von C/HOUSE Trademarketing. Schau dir an, wie sie ihre Produkte positionieren und welche Strategien sie im Vertrieb verfolgen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verhandlungsstärke oder dein Produktwissen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung für Lebensmittel
Da der Job stark mit Lebensmitteln verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für diese Branche deutlich machen. Sprich über deine Erfahrungen und was dir an der Arbeit mit Lebensmitteln Freude bereitet. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Aufstiegschancen. Das signalisiert, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.