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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Verbrauchermärkte und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Führende Marke für tiefgefrorene Lebensmittel mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Kunden und spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Betreuung aller LEH-Verbrauchermärkte in deinem Vertriebsgebiet nach intensiver Einarbeitung
- Erster Ansprechpartner für die Märkte vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie den Gebietsverkaufsleitern zur Sicherstellung einer breiten Markendistribution
- Erstellung detaillierter Kundenanalysen und systematische Bearbeitung von Kundenpotenzialen
- Vorstellung und Platzierung neuer Produkte bei deinen Ansprechpartnern
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Weitergabe von relevantem Marktfeedback an das Key-Account- und Marketing-Management
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel oder erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise im Verkauf
- Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und sich gegen Widerstände durchzusetzen
- Begeisterung für Lebensmittel, fundiertes Produktwissen und Verhandlungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Weitblick für eine nachhaltige Win-Win-Beziehung zu Kunden
- Hohes Maß an Gestaltungswillen und Freude am Aufbau von Strukturen
- Selbstständige, engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Warum wir?
- Team, das zusammenhält: Familiär, respektvoll und kollegial
- Rundum eingearbeitet: Strukturierte Einarbeitung, damit du sicher durchstarten kannst
- Mitgestalten statt mitlaufen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Chance für Quereinsteiger:innen: Begeisterung für Lebensmittel zählt mehr als der klassische Werdegang
- Entwicklung & Wachstum: Räume deine Fähigkeiten zu entfalten und persönlich zu wachsen
- Abwechslung garantiert: Kein Tag gleicht dem anderen
- Deine Benefits, deine Wahl: Zahlreiche Optionen, die genau zu deinen Bedürfnissen passen
Über uns
Driving Sales – Wir bringen Marken in Bewegung! Wir zählen zu den leistungsstärksten Agenturen für erfolgreichen Retail-Service in Deutschland – der Point of Sale ist unser Zuhause. Wir leben den Handel, wir leben Marken, und wir gestalten mit Leidenschaft starke Auftritte am POS. Handel bedeutet für uns: Vielfalt – ob Eigenmarke oder Premiummarke, ob direkt oder mehrstufig vertrieben, ob digital, hybrid oder stationär – lokal, regional oder international. Genauso vielfältig wie der Handel sind auch unsere Kunden – und wir selbst. Wir wachsen weiter und suchen DICH als Teil unseres Teams!
Bezirksleitung (m/w/d) im Außendienst – iglo Salesforce | Raum Augsburg Arbeitgeber: C/HOUSE Trademarketing
Kontaktperson:
C/HOUSE Trademarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleitung (m/w/d) im Außendienst – iglo Salesforce | Raum Augsburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte und zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und den Einzelhandel. So kannst du dich als Experten positionieren und vielleicht sogar von Recruitern entdeckt werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleitung (m/w/d) im Außendienst – iglo Salesforce | Raum Augsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Bezirksleiter (m/w/d) zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für iglo bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmittelhandel oder im Verkauf. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du Potenziale erkannt und erfolgreich umgesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C/HOUSE Trademarketing vorbereitest
✨Informiere dich über Iglo und den Lebensmittelmarkt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Iglo und ihren Produkten auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelmarkt und die Konkurrenz. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Bezirksleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Lebensmittel
Da die Rolle eine Leidenschaft für Lebensmittel erfordert, solltest du im Interview deine Begeisterung deutlich machen. Sprich über deine Lieblingsprodukte von Iglo und warum du denkst, dass gesunde Ernährung wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Iglo zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.