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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue LEH-Verbrauchermärkte und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Führende Marke für tiefgefrorene Lebensmittel mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Kunden und spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Iglo gehört zur führenden Marke, wenn es um tiefgefrorene Lebensmittel geht. Als Lovebrand mit Tradition legt Iglo nicht nur großen Wert auf gesunde Ernährung, sondern auch auf Qualität & Nachhaltigkeit.
Deine Rolle: Komm als Bezirksleiter (m/w/d) in unsere iglo Sales Force im Raum Augsburg und Umgebung und werde Teil eines engagierten und professionellen Teams.
- Betreuung aller LEH-Verbrauchermärkte in deinem Vertriebsgebiet nach intensiver Einarbeitung
- Erster Ansprechpartner für die Märkte vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie den Gebietsverkaufsleitern zur Sicherstellung einer breiten Markendistribution
- Erstellung detaillierter Kundenanalysen und systematische Bearbeitung von Kundenpotenzialen
- Vorstellung und Platzierung neuer Produkte bei deinen Ansprechpartnern
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Weitergabe von relevantem Marktfeedback an das Key-Account- und Marketing-Management
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandel oder erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise im Verkauf
- Fähigkeit, Potenziale zu erkennen und sich gegen Widerstände durchzusetzen
- Begeisterung für Lebensmittel, fundiertes Produktwissen und Verhandlungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Weitblick für eine nachhaltige Win-Win-Beziehung zu Kunden
- Hohes Maß an Gestaltungswillen und Freude am Aufbau von Strukturen
- Selbstständige, engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Warum wir?
- Team, das zusammenhält: Familiär, respektvoll und kollegial
- Rundum eingearbeitet: Strukturierte Einarbeitung, damit du sicher durchstarten kannst
- Mitgestalten statt mitlaufen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Chance für Quereinsteiger:innen: Begeisterung für Lebensmittel zählt mehr als der klassische Werdegang
- Entwicklung & Wachstum: Räume deine Fähigkeiten zu entfalten und persönlich zu wachsen
- Abwechslung garantiert: Kein Tag gleicht dem anderen
- Deine Benefits, deine Wahl: Zahlreiche Optionen, die genau zu deinen Bedürfnissen passen
Über uns: Driving Sales – Wir bringen Marken in Bewegung! Wir zählen zu den leistungsstärksten Agenturen für erfolgreichen Retail-Service in Deutschland – der Point of Sale ist unser Zuhause. Wir leben den Handel, wir leben Marken, und wir gestalten mit Leidenschaft starke Auftritte am POS.
Bezirksleitung (m/w/d) im Außendienst – iglo Salesforce | Raum Augsburg Arbeitgeber: C/HOUSE Trademarketing
Kontaktperson:
C/HOUSE Trademarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleitung (m/w/d) im Außendienst – iglo Salesforce | Raum Augsburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Marke Iglo und ihre Werte verstehst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Verkauf oder im Lebensmittelhandel gearbeitet hast, bring konkrete Beispiele mit, wie du Kunden gewonnen oder Umsatz gesteigert hast. Zahlen sprechen für sich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleitung (m/w/d) im Außendienst – iglo Salesforce | Raum Augsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Bezirksleitung bei iglo brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Potenziale erkannt und erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen starken Eindruck!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn alles passt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C/HOUSE Trademarketing vorbereitest
✨Informiere dich über Iglo und den Markt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Iglo und ihren Produkten auseinandersetzen. Schau dir aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel an und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Bezirksleiter nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Potenziale erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Verhandlungsstärke und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige Begeisterung für Lebensmittel
Deine Leidenschaft für Lebensmittel sollte im Interview deutlich werden. Überlege dir, welche Produkte von Iglo dir besonders gefallen und warum. Diese Begeisterung wird dir helfen, authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.