Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Projekte im Field Marketing.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und viele Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und legendäre Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenerlebnisse aktiv und entwickle deine Projektmanagement-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte durch im Field Marketing – mit Organisationstalent & Teamspirit. Du willst in die Welt des Projektmanagements eintauchen und Kundenerlebnisse aktiv mitgestalten? Du bringst Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Marken mit?
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten
- Unterstützung des (Senior) Account Managers bei der Kundenberatung und Projektsteuerung
- Erstellung von Kostenkalkulationen, Präsentationen, Reportings und Analysen
- Mitarbeit an strategischen Konzepten sowie Überwachung von Projekttimings und -zielen
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und Promotern
- Organisation von Promoterschulungen inkl. Vorbereitung von Unterlagen und Motivationselementen
- Koordination interner Prozesse und Schnittstellen (z.B. Logistik, Außendienst, Administration)
- Unterstützung bei der monatlichen Sales-Promotion-Planung
- Rechnungsprüfung, Materialbestellungen, Versand und Travelmanagement
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder BWL
- Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Vertrieb oder Marketing
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Spaß an Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook)
Warum wir?
- Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und vielfältige Zusatzleistungen
- Homeoffice-Option und hybrides Arbeiten
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – durch regelmäßige Feedbackgespräche
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Ein motiviertes, professionelles Team mit viel Gestaltungsspielraum
- Buntes Portfolio erfolgreicher Kunden aus verschiedenen Branchen
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Mitarbeitercoachings
- Langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket
- Legendäre Mitarbeiterevents
- Heißgetränke
Über uns
Hier findest du alle Infos zu uns: Unsere Services | Stein Promotions (stein-agency.com)
Junior Projektmanager (m/w/d) Field Marketing Arbeitgeber: C/HOUSE Trademarketing
Kontaktperson:
C/HOUSE Trademarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager (m/w/d) Field Marketing
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und dem Unternehmen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Projektmanagement und Field Marketing! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager (m/w/d) Field Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Projektmanager im Field Marketing brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch dein Organisationstalent!
Begeistere uns mit deinen Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder Marketing. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C/HOUSE Trademarketing vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Kampagnen und verstehe die Marken, mit denen sie arbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Organisationstalent oder Kommunikationsstärke gezeigt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die in der Position als Junior Projektmanager auf dich zukommen könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine MS Office-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS Office ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Excel, PowerPoint und Outlook in deinen bisherigen Projekten genutzt hast. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du eine Präsentation erstellt oder eine Kostenkalkulation gemacht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.