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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Field Marketing und Sales Promotion eigenständig.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit namhaften Kunden und abwechslungsreichen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und Mitarbeitercoachings.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einleitung
Du liebst es, Projekte ins Ziel zu bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv mitzugestalten? In Deiner Rolle als Projektmanager:in arbeitest Du eng mit dem Senior Project Manager zusammen und förderst die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen unserem Projektteam und dem Kunden. Du denkst strategisch, arbeitest operativ – und findest Freude an Organisation, Kommunikation und Analyse? Dann suchen wir genau Dich als Projektmanager:in (m/w/d) für spannende Projekte im Bereich Field Marketing und Sales Promotion für unser Team in Hamburg.
In dieser verantwortungsvollen Rolle steuerst Du eigenständig Kundenprojekte, koordinierst Teams und bist zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Dienstleistern und Auftraggebern. Du bringst erstes strategisches Verständnis mit und verstehst es, operativ zu liefern – gemeinsam mit Deinem Team.
Deine Aufgaben:
- Übernahme der Teilprojektleitung und enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Ansprechpartner:in für Kunden und aktive Pflege sowie Ausbau der Kundenbeziehungen
- Erstellung von Kostenkalkulationen, Präsentationen und Analysen
- Entwicklung und Begleitung von vertrieblichen Maßnahmen
- Schnittstelle zu internen Abteilungen wie Recruiting, Außendienst und Controlling
- Erstellung von Reports, KPI-Auswertungen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Planung, Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Sales-Promotion-Aktivitäten
- Support bei der Vorbereitung von Vertriebs-Meetings, Präsentationen und Workshops
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – z.B. in BWL, Marketing oder Kommunikation
- 3–5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb, Projektmanagement oder Promotion-Umfeld
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint
- Organisations- und Koordinationstalent
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Freude an dynamischen Projekten
Warum wir?
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit namhaften Kunden und abwechslungsreichen Projekten
- Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und vielseitige Zusatzleistungen
- Homeoffice-Option (2/3 Office)
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und gezielte Förderung Deiner Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege
- Ein professionelles, offenes und unterstützendes Team mit viel Gestaltungsspielraum
Unsere Benefits:
- Buntes Portfolio erfolgreicher Kunden aus verschiedenen Branchen
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Mitarbeitercoachings
- Langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket
- Legendäre Mitarbeiterevents
- Heißgetränke
Projektmanager (m/w/d) Field Marketing Arbeitgeber: C/HOUSE Trademarketing
Kontaktperson:
C/HOUSE Trademarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Field Marketing
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Field Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen und erfolgreich zusammengearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du organisiert und professionell bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C/HOUSE Trademarketing vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers im Field Marketing vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und zur Kundenkommunikation. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Vergangenheit präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf Teamkoordination und strategische Planung.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da Organisation und Koordination Schlüsselkompetenzen sind, bringe Beispiele für Projekte mit, die du erfolgreich geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams effektiv koordiniert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.