Senior Projektmanager (m/w/d) Field Marketing
Senior Projektmanager (m/w/d) Field Marketing

Senior Projektmanager (m/w/d) Field Marketing

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Field Marketing und entwickle starke Markenstrategien.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und namhaften Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und individuelle Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Markenauftritte und arbeite in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und strategische Beratungskompetenz.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und legendäre Mitarbeiterevents warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Führungsverantwortung trifft Markenstrategie – gestalte mit uns starke Markenauftritte. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit, denkst in Lösungen statt Problemen und willst nicht nur Projekte umsetzen, sondern aktiv weiterentwickeln? Du arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden, führst Teams sicher durch komplexe Aufgaben und behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf? Dann suchen wir genau Dich als Senior Projektmanager:in (m/w/d) für spannende Projekte im Bereich Field Marketing und Sales Promotion.

In dieser verantwortungsvollen Rolle steuerst Du eigenständig Kundenprojekte, koordinierst Teams und bist zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Dienstleistern und Auftraggebern. Du bringst strategisches Verständnis mit und verstehst es, operativ exzellent zu liefern – gemeinsam mit Deinem Team.

Deine Aufgaben

  • Leitung und Gesamtverantwortung für komplexe Projekte im Bereich Verkaufsförderung und Markenkommunikation
  • Strategische Beratung und Betreuung von Key Accounts auf Augenhöhe
  • Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte und vertrieblicher Maßnahmen – von der Planung bis zur Erfolgskontrolle
  • Führung und Koordination von internen Projektteams sowie externem Personal (z. B. Promoter:innen, Freelancer)
  • Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und wirtschaftliche Projektführung
  • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Dienstleistern, Lieferanten und Kunden
  • Erstellung und Präsentation von Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen auf Managementebene
  • Weiterentwicklung interner Abläufe und Optimierung von Projektprozessen
  • Durchführung von Schulungen, Kundenworkshops und Feedbackrunden

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing, Kommunikation) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur oder im Handels‑/Marketingumfeld
  • Erfahrung in der Führung von Projektteams sowie in der Kundenberatung auf strategischer Ebene
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Hands‑on‑Mentalität
  • Sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Excel & PowerPoint), idealerweise Erfahrung mit CRM‑/Projekttools
  • Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil

Warum wir?

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Benefits
  • Homeoffice‑Möglichkeit und hybrides Arbeiten
  • Direkter Draht zur Unternehmensleitung, kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterentwicklung & regelmäßige Feedbackgespräche
  • Ein starkes, engagiertes Team und spannende Projekte mit namhaften Marken
  • Buntes Portfolio erfolgreicher Kunden aus verschiedenen Branchen / Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) / Verantwortungsvolle Aufgaben / Mitarbeitercoachings / Langfristig angelegte Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen / Betriebliche Altersvorsorge / Zuschuss zum HVV‑Deutschland‑Ticket / Legendäre Mitarbeiterevents / Heißgetränke

Hier findest du alle Infos zu uns: Unsere Services | Stein Promotions (stein-agency.com)

Senior Projektmanager (m/w/d) Field Marketing Arbeitgeber: C/HOUSE Trademarketing

Als Senior Projektmanager:in (m/w/d) bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Benefits, sowie die Möglichkeit für hybrides Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche. Unser starkes, engagiertes Team arbeitet an spannenden Projekten mit namhaften Marken und fördert eine offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen.
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Kontaktperson:

C/HOUSE Trademarketing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Projektmanager (m/w/d) Field Marketing

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Präsentation ist alles!

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Antworten auf typische Fragen und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. So überzeugst du die Entscheider!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager (m/w/d) Field Marketing

Projektmanagement
Strategisches Verständnis
Teamführung
Kundenberatung
Budgetplanung
Controlling
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
MS Office (Excel & PowerPoint)
CRM-Tools
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte
Erfahrung in der Verkaufsförderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C/HOUSE Trademarketing vorbereitest

Verstehe die Markenstrategie

Mach dich mit der Markenstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement dazu beitragen können, diese Strategie zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Zeige im Interview, dass du nicht nur Projekte umsetzen, sondern auch aktiv zur Markenentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und Kunden agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation betreffen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Bereitschaft, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und pragmatische Lösungen zu finden. Teile Beispiele, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast oder innovative Ansätze zur Optimierung von Projektprozessen entwickelt hast.

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