Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ das Werk in der Automotive-Zulieferindustrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit 25 Jahren Erfahrung in der Automotive-Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe spannende Veränderungsprozesse.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
C-JIS ist ein inhabergeführtes, weltweit agierendes Unternehmen mit einer 25-jährigen Berufserfahrung im Bereich Automotive und Interim Management sowie einer 10-jährigen Erfahrung im Bereich Executive Search. Im Rahmen der Personalvermittlung haben wir im Auftrag unseres Mandanten folgende Position zu besetzen.
Vermittlungsart: Festanstellung – Direktvermittlung
Branche: Automotivezulieferindustrie
Ort: Raum Meinerzhagen
Im Auftrag unseres Kunden, ein Industrieunternehmen aus der Metallindustrie, suchen wir für das Werk im Raum Halle (Saale) zum nächstmöglichen Termin zur Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung eine/n Werkleiter (m/w/d) - Automotive.
Aufgabenbeschreibung:
- Strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung des Standortes
- Leitung und Steuerung des Werkes in den Bereichen Produktion, Qualität, Supply Chain, Arbeitsvorbereitung, Maintenance, Process Engineering sowie HSE
- Konsequente Fortführung des eingeleiteten Restrukturierungsprozesses sowie Steuerung des strukturellen Veränderungsprozesses (produktgruppenorientierte Organisation -> werstromorientierte Organisation)
- Verantwortung für Liquidität, Wirtschaftlichkeit sowie die gesetzliche Compliance
- Ergebnisorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Steuerung, Überwachung und Optimierung der täglichen Produktionsabläufe anhand von KPIs wie OEE, Ausschussquote und Stillstandzeiten sowie Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Arbeitssicherheit und Kosteneffizienz
- Strategische Weiterentwicklung und operative Optimierung der Produktionsabläufe, um Effizienz und Qualität zu steigern
- Proaktive Analyse der Produktionskennzahlen und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse unter Anwendung moderner Managementmethoden (KPI)
- Begleitung technischer Modernisierungs- und Digitalisierungsprojekte (z. B. Koordination der Systemintegration)
- Erstellung von P&L Prognosen, Budgetplanung und Berichten
- Stabilisierung der Gesamtanlageneffektivität (OEE)
- Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und -ziele sowie die Aufrechterhaltung der Lieferfähigkeit, Prozessstabilität und Arbeitsschutzstandards (HSE‑Compliance)
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Bereichen im Werk sowie mit den Partner‑Werken
- Projektmanagement, wie z. B. Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung im Unternehmen, Weiterentwicklung der Digitalisierung
- Berichtsweg an den Geschäftsführer am Hauptsitz
Profil:
- Abgeschlossenes ingenieur-wissenschaftliches, technisches Studium idealerweise in Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Metallurgie/Werkstoffwissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Produktionsfunktion im technisch-industriellen Produktionsumfeld (Umformtechnik / metallverarbeitende Industrie) mit Verantwortung für die Leitung größerer Teams
- Nachweisbare Erfolge im Bereich Restrukturierung & Change‑Management sowie fundierte Kenntnisse in der Steuerung über GuV, Kennzahlensysteme und Working Capital (EBIT‑ und Cash‑orientierung)
- Hohes unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Resilienz in herausfordernden Situationen
- Methodenkompetenz in Shopfloor, kontinuierlicher Verbesserung (KVP), Lean Management, KVP, 5S, Kaizen und anderen gängigen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
- Vertraut mit modernen Management Tools im Hinblick auf KPIs
- Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Matrixkompetenz und ausgeprägte, gelebte Shopfloor‑Affinität
- Hands‑on‑Mentalität, analytisches Denken und eine hohe Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick, gepaart mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich umzusetzen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Dynamik und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse C1‑Niveau, Englisch ist von Vorteil
- Sehr gute Office Kenntnisse
Werkleiter Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: C-JIS GmbH
C-JIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Raum Meinerzhagen nicht nur eine spannende Herausforderung als Werkleiter Automotive (m/w/d) bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Prozessverbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die internationale Ausrichtung spannende Perspektiven für persönliche und berufliche Entfaltung eröffnet.
