Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategisch und operativ unsere Kunden im Automotive-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Fokus und 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwicklungschancen zum Key Account Manager in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Technikaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
C-JIS ist ein inhabergeführtes, weltweit agierendes Unternehmen mit einer 20-jährigen Berufserfahrung im Bereich Automotive und Interim Management sowie einer 10-jährigen Erfahrung im Bereich Executive Search. Im Rahmen der Personalvermittlung haben wir im Auftrag unseres Mandanten folgende Position zu besetzen:
- Vermittlungsart: Festanstellung – Direktvermittlung
- Branche: Automobilzulieferer – Metall
- Ort: Raum Meinerzhagen
Für unseren Kunden, ein international agierendes Automotive-Zulieferer Unternehmen mit internationalen Standorten in der Gruppe, suchen wir für den Standort im Raum Meinerzhagen im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Key Account Manager (m/w/d).
Aufgaben:
- Strategische und operative Betreuung von OEM/Tier1
- Ausbau und Sicherung einer langfristigen und erfolgreichen Kundenbeziehung
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses
- Koordination von Angebots- und Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Mitarbeit im kundenspezifischen Projektgeschäft durch Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung
- Erarbeitung von strategischen Plänen
- Begleitung des Änderungsmanagements von Entwicklungs- und Serienprojekten
- Vertriebscontrolling
- Erarbeitung von Budgetplänen
- Erstellen von qualitativ hochwertigen Analysen (z. B. Marktanalysen)
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsingenieurs Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit hoher Technikaffinität sowie Erfahrung mit technischen Produkten oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in der Automobil- o. Zuliefererindustrie erleichtern den Einstieg
- Vertriebserfahrung im B2B Bereich
- Teamorientierung sowie eine proaktive Herangehensweise verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, Organisationsstärke und hohes Engagement
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Es besteht die Perspektive sich in die Position des Key Account Managers zu entwickeln.
Junior Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: C-JIS GmbH
C-JIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Raum Meinerzhagen nicht nur eine spannende Herausforderung als Werkleiter Automotive (m/w/d) bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Prozessverbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die internationale Ausrichtung spannende Perspektiven für persönliche und berufliche Entfaltung eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie C-JIS GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an C-JIS GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von C-JIS GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei C-JIS GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei C-JIS GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei C-JIS GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C-JIS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
