Werkleiter Automotive (m/w/d)

Im Rahmen der Personalvermittlung haben wir im Auftrag unseres Mandanten folgende Position zu besetzen Werkleiter Automotive (m/w/d) Vermittlungsart: Festeinstellung – Direktvermittlung Branche: Automobilindustrie – Kunststoffspritzguss Region: Raum Kulmbach – Oberfranken In Kooperation mit unserem Schwesterunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Automotiv-Zulieferer, zum nächstmöglichen Termin zur Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung eine/n Aufgaben: Stabile und strukturierte Leitung des Standorts und wirksame Repräsentation des Werkes gegenüber internen sowie externen Stakeholdern Entwicklung von Maßnahmen zur Kostensenkung sowie die Erarbeitung der jährlichen Kostenplanung und Investitionsplanung für das Werk Förderung eines starken Team- und Zugehörigkeitsgefühls innerhalb der Belegschaft Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Produktionskonzepten Bereichsübergreifende Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Produktionsbereichen entlang des Wertstroms, um Lieferfähigkeit und Qualitätsstandards zu sichern Testen und Einführen neuer Produktionstechnologien Erarbeitung, Überwachung und Umsetzung relevanter Produktionskennzahlen zur Steuerung und Bewertung der Werkleistung Einleitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im Rahmen von kontinuierlicher Verbesserung (KVP) und Six Sigma, einschließlich der Identifikation von Möglichkeiten zur Kostenreduktion, Rationalisierung, Ersatz- und Neuinvestitionen Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im Werk Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter durch gezielte Weiterentwicklungsmaßnahmen Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit angrenzenden Produktionsbereichen Sicherstellung der Einhaltung aller Auflagen und Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt und Energie innerhalb des Produktionsbereichs Ansprechpartner für Arbeitnehmervertretung im Werk Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. in Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder auf anderem Wege erworbene, gleichwertige Kenntnisse. Mindestens 8 Jahre Führungserfahrung im Bereich Kunststoffverarbeitung und/oder in einem automotivnahen Umfeld Mehrjährige Führungsverantwortung für mind. 500 Mitarbeiter Langjährige Erfahrung im Umgang mit Projektanläufen und der Steuerung komplexer Projekte Berufserfahrung in einem Konzernumfeld und der damit verbundenen Berichtslinienstruktur Starke Kommunikations-, Organisations- und Motivationsfähigkeiten Tiefgehende Kenntnisse in Wertstromanalyse, KVP, Six Sigma und Lean-Prinzipien Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Software zur Produktionsplanung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift