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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortlicher Einkauf von technischen Produkten und Dienstleistungen für den Maintenance-Bereich.
- Arbeitgeber: Internationales Produktionsunternehmen in der Verpackungsindustrie mit ca. 300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und nachhaltige Optimierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsstrategie und arbeite an spannenden Projekten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Vermittlungsart: Festanstellung – Direktvermittlung
Branche: Verpackungsindustrie
Ort: Raum Nürnberg / Pegnitz
Für unseren Kunden, ein international agierendes und expandierendes Produktionsunternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern an dem Standort, suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Senior Einkäufer (m/w/d) CAPEX.
Aufgaben:
- Eigenverantwortlicher strategischer und operativer Einkauf von technischen Produkten, Ersatzteilen und Dienstleistungen für den Maintenance-Bereich
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks
- Durchführung anspruchsvoller Preis-, Rahmenvertrags- und Jahresverhandlungen
- Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie und Umsetzung nachhaltiger Einspar- und Optimierungsmaßnahmen
- Analyse von Verbrauchsdaten sowie Identifikation von Potenzialen in Kosten, Qualität und Standardisierung
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Instandhaltung und Produktion zur Bedarfsermittlung
- Mitarbeit in technischen und einkaufsbezogenen Projekten – idealerweise auch als Projektverantwortlicher
- Unterstützung jüngerer Kollegen als fachlicher Ansprechpartner
Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Techniker, Industriemeister oder Technischer Fachwirt – alternativ Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im industriellen Mittelstand
- Sehr gute Kenntnisse im Einkauf für Maintenance/Instandhaltung
- Erfahrung in mehreren technischen Produktgruppen; Branchenkenntnisse in der Papierindustrie von Vorteil
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, sichere Verhandlungsführung und starke Lieferantenkommunikation
- Proaktive, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und MS Office
- Sichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bei Interesse oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin - Frau Alke Siemer.
Strategischer Senior Einkäufer (m/w/d) CAPEX Arbeitgeber: C-JIS
Kontaktperson:
C-JIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Senior Einkäufer (m/w/d) CAPEX
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Einkauf am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Senior Einkäufer (m/w/d) CAPEX
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Strategischer Senior Einkäufer bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im technischen Einkauf gearbeitet hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C-JIS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Verpackungsindustrie und den spezifischen Herausforderungen im Einkauf vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einsparungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP zu sprechen. Zeige, wie du diese Systeme genutzt hast, um Einkaufsprozesse zu optimieren und Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.