Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Materialdisposition und optimiere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Karrierechancen in einem wachsenden Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder verwandtem Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für den Standort im Raum Zwickau, suchen wir für unseren Kunden im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Materialdisposition (m/w/d) - Automotive.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Dispositionsteams
- Verbesserung der Logistikleistung gemäß Liefer-, Qualitäts- und Finanzzielen
- Schnittstelle zu Produktion und strategischem Einkauf
- Materialplanung und Beschaffung von Zuliefer-Komponenten
- Sicherstellung der Lieferfähigkeit für Unterkomponenten
- Bestandsoptimierung unter Berücksichtigung von Transport und Produkthaltbarkeit
- Steuerung eines ausgewogenen Lkw-Ankunftsmanagements
- Problemlösung und Konfliktmanagement mit Lieferanten (Lieferungen, Preise, Verträge)
- Produktänderungsmanagement inkl. Nachverfolgung von Kosten, Terminen und Preisverhandlungen mit Transportdienstleistern
- Koordination der internen Logistik, Materialflüsse, Lagerkontrolle und Bestände
Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder ähnlich im Bereich Disposition / Transportwesen / Logistik
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Disposition/ Logistik in der Automobilzulieferindustrie
- JIT / JIS Erfahrung wünschenswert
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Kenntnisse der Normen ISO 9001, IATF 16949
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen und SAP
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bei Interesse oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartner - Frau Alke Siemer / Herr Steffen Tschuschke.
Teamleiter Materialdisposition (m/w/d) - Automotive Arbeitgeber: C-JIS
Unser Unternehmen im Raum Zwickau bietet Ihnen als Teamleiter Materialdisposition (m/w/d) in der Automotivezulieferindustrie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, sodass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen und einer stabilen Branche, die Ihnen langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Materialdisposition (m/w/d) - Automotive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilzulieferindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter in der Materialdisposition durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über deren Projekte und Herausforderungen in der Logistik. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Materialdisposition (m/w/d) - Automotive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Teamleiters Materialdisposition bist. Lass deine Leidenschaft für die Automobilzulieferindustrie durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Disposition gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es uns zusendest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C-JIS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Automobilzulieferindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Materialdisposition und im Konfliktmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um die Logistikleistung zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Dispositionsteam oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
