Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere unsere Produktionsanlagen für brillante Farben.
- Unternehmen: Familiengeführte Künstlerfarbenfabrik mit fast 200 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Farben in einem innovativen und sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in und SPS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind KREUL: die erste deutsche Künstlerfarbenfabrik. Seit über 180 Jahren entwickeln und produzieren wir Farben, die Kinder, Künstler:innen und Kreative begeistern. Als familiengeführtes Markenunternehmen denken wir in Generationen und entwickeln uns Schritt für Schritt weiter: familienbewusst, digital und achtsam im Umgang mit Material, Energie und Prozessen. Dabei zählt jede:r Einzelne, mit Ideen, Verantwortung und Freude an Farbe.
Für unseren Standort in Hallerndorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n:
Hier bringst du dich ein:- Du betreust, wartest und optimierst unsere Produktions- und Abfüllanlagen.
- Du programmierst und nimmst SPS-Steuerungen (S7, ABB), HMI-Systeme und Cobots in Betrieb.
- Du analysierst Störungen, findest nachhaltige Lösungen und dokumentierst technische Änderungen nachvollziehbar.
- Du unterstützt bei Rüstvorgängen und sorgst dafür, dass unsere Anlagen schnell wieder einsatzbereit sind.
- Du behältst Ersatzteile, Wartungsintervalle und technische Verbesserungen im Blick.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in.
- Du bringst Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit, idealerweise mit S7 und ABB.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du bist zuverlässig, gewissenhaft und arbeitest gerne im Team.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit fast zwei Jahrhunderten Erfahrung.
- Eine vielseitige technische Aufgabe in der Welt flüssiger Farben – nah an Produktion, Anlagen und Automatisierung.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz einen hohen Stellenwert haben.
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle, damit Beruf und Privatleben gut zusammenpassen.
- Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Farben, E-Parkplätze direkt vor der Tür, die Möglichkeit eines JobRads oder JobAutos sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
Klingt nach Dir? Dann schick uns Deinen Lebenslauf inklusive Starttermin und Gehaltsvorstellung an: Bewerbung@c-kreul.de
Elektroniker / Mechatroniker für Automatisierung und Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: C.Kreul & Co. KG Künstler.Farben.Fabrik
KREUL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Hier hast du die Möglichkeit, in einer vielseitigen technischen Rolle zu arbeiten, die dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt, während du Teil eines engagierten Teams bist, das die Leidenschaft für Farben teilt.
Kontaktdaten:
C.Kreul & Co. KG Künstler.Farben.Fabrik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker / Mechatroniker für Automatisierung und Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Mechatroniker für Automatisierung und Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und deine Teamfähigkeit hervor, um uns zu überzeugen!
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du perfekt zu KREUL passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Technik und wie du unsere Produktionsanlagen zum Laufen bringst. Sei kreativ!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du strukturiert arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.Kreul & Co. KG Künstler.Farben.Fabrik vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und den HMI-Systemen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über KREUL und ihre Werte. Stelle Fragen zur Teamarbeit und wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Situationen vor, in denen du technische Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast. Dies könnte eine Störung an einer Maschine oder die Optimierung eines Prozesses sein. Solche Beispiele helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst und strukturiert vorgehst. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Elektroniker/Mechatroniker bei KREUL.
