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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass unsere Produktionsanlagen reibungslos laufen und optimiere die Technik.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Künstlerfarbenfabrik mit fast 200 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kollegiales Miteinander und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Farben und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in und SPS-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind KREUL - die erste deutsche Künstlerfarbenfabrik. Seit über 180 Jahren entwickeln und produzieren wir Farben, die Kinder, Künstler:innen und Kreative begeistern. Als familiengeführtes Markenunternehmen denken wir in Generationen und entwickeln uns Schritt für Schritt weiter: familienbewusst, digital und achtsam im Umgang mit Material, Energie und Prozessen. Dabei zählt jede:r Einzelne, mit Ideen, Verantwortung und Freude an Farbe. Wir können Farbe. Wir sind Farbe. Werde jetzt Teil unseres Teams.
Aufgaben
- In deiner Rolle sorgst du dafür, dass die Technik so brillant funktioniert wie unsere Farben: Du betreust, wartest und optimierst unsere Produktions- und Abfüllanlagen.
- Du programmierst und nimmst SPS-Steuerungen (S7, ABB), HMI-Systeme und Cobots in Betrieb.
- Du analysierst Störungen, findest nachhaltige Lösungen und dokumentierst technische Änderungen nachvollziehbar.
- Du unterstützt bei Rüstvorgängen und sorgst dafür, dass unsere Anlagen schnell wieder einsatzbereit sind.
- Du behältst Ersatzteile, Wartungsintervalle und technische Verbesserungen im Blick.
Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in.
- Du bringst Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit, idealerweise mit S7 und ABB.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du bist zuverlässig, gewissenhaft und arbeitest gerne im Team.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Benefits
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit fast zwei Jahrhunderten Erfahrung.
- Eine vielseitige technische Aufgabe in der Welt flüssiger Farben – nah an Produktion, Anlagen und Automatisierung.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz einen hohen Stellenwert haben.
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle, damit Beruf und Privatleben gut zusammenpassen.
- Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Farben, E-Parkplätze direkt vor der Tür, die Möglichkeit eines JobRads oder JobAutos sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
Klingt nach Dir? Dann schick uns Deinen Lebenslauf inklusive Starttermin und Gehaltsvorstellung.
Elektroniker / Mechatroniker für Automatisierung und Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: C.Kreul GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
C.Kreul GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker / Mechatroniker für Automatisierung und Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KREUL, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / Mechatroniker für Automatisierung und Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Stelle als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in passen.
Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du bei KREUL arbeiten möchtest und was dich an der Automatisierungstechnik begeistert. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Farben durchscheinen!
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir in der Automatisierungstechnik arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und HMI-Systemen klar darstellst. Zeige uns, dass du die Technik beherrschst und bereit bist, sie weiterzuentwickeln!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.Kreul GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und den HMI-Systemen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du technische Probleme gelöst hast oder wie du Anlagen optimiert hast.
✨Strukturierte Antworten geben
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten auf Fragen zu strukturieren. So kannst du klar und präzise erklären, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig und gewissenhaft bist und dass du gerne Verantwortung übernimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.