Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) in VZ (38,5 Std.)

Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) in VZ (38,5 Std.)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere unsere IT-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KG – ein dynamisches Team in Koblenz.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitsmarkt mit innovativen IT-Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)

Arbeitszeit: 38,5 Std. – Vollzeit. Arbeitsort: Koblenz am Rhein. Homeoffice: bis zu 40 % möglich. Arbeitgeber: C. Krieger & Co. Nachfolger Gmb H & Co. KG. Befristung: unbefristet.

  • Deine Aufgabenschwerpunkte
  • Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Virtualisierung, Storage)
  • Administration und Optimierung von Microsoft-Umgebungen (Active Directory, Microsoft 365, Azure AD, Exchange Online)
  • Sicherstellung von IT-Security (Hardening, Patchmanagement, Endpoint Security, Zugriffskonzepte)
  • Monitoring sowie Analyse und Behebung von Störungen im 1st, 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Eigenständige Planung und Umsetzung von IT-Projekten (Migrationen, Modernisierung, Cloud-Transformation)
  • Betreuung und Überwachung von Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Lösungen
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Architektur und -Standards
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister und IT-Partner
  • Dokumentation sowie Weiterentwicklung von IT-Standards, Prozessen und Sicherheitsrichtlinien
  • Wir wünschen uns von Dir
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene IT‑Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker Systemadministration
  • Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator, idealerweise im Enterprise-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Active Directory, Microsoft 365, Azure)
  • Erfahrung im Bereich IT‑Security sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
  • Gute Kenntnisse in Virtualisierung, Netzwerktechnologien und Cloud‑Services
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit
  • Darauf kannst Du dich freuen
  • 30 Tage Urlaub
  • Tarifliche Entlohnung
  • Urlaubsgeld
  • Jährliche Sonderzahlung
  • VWL und betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home‑Office (bis zu 40 %)
  • Vielfältige, spannende Aufgaben und aktive Gestaltungsmöglichkeit
  • Einbindung in ein sympathisches und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt
  • Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung

Interesse?

Bist Du bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen und möchtest mit uns die Zukunft im Gesundheitsmarkt gestalten?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltserwartung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) in VZ (38,5 Std.) Arbeitgeber: C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KG

C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Koblenz am Rhein nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bis zu 40 %. Mit einem dynamischen Team, flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

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Kontaktdaten:

C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) in VZ (38,5 Std.) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) in VZ (38,5 Std.) mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastruktur Management
Server Administration
Netzwerkoptimierung
Virtualisierung
Storage Management
Microsoft Active Directory
Microsoft 365

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) in VZ (38,5 Std.) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.