Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Nutzung unserer maßgeschneiderten Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team von 40 Kollegen.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Lernmittel und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und hilf Kunden, ihre Herausforderungen zu meistern.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Geduld und die Fähigkeit, Menschen zu helfen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kunden der C.O.S. Software handeln mit Maschinen, vermieten und reparieren sie. Wir servieren ihnen dazu ein maßgeschneidertes Warenwirtschaftssystem, um diese Arbeiten und auch den Verkauf von Ersatzteilen effizient und produktiv durchführen zu können. Neben mobilen Lösungen, einer Zeiterfassung, einem Werkstattplaner u.V.M. kann unsere Software individuell an die Voraussetzungen unserer Kunden angepasst werden.
Mit rund 40 Kollegen arbeiten wir gemeinsam daran, unseren Kunden exzellente Produkte und einen überdurchschnittlichen Service zu bieten. Aufgrund der stetigen Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte arbeiten wir in einem sehr dynamischen Umfeld, in dem es immer wieder neue Herausforderungen und Fragestellungen zu lösen gibt.
Wenn Du das als persönliche Herausforderung siehst und Spaß daran hast, mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren und Lösungen zu finden, bist Du bei uns genau richtig! Viele Kollegen kamen mit einer abgeschlossenen kfm. Ausbildung (Groß-/Einzelhandel oder Industrie) oder als Quereinsteiger zu uns. Egal aus welchem Bereich, solange Du es magst, Menschen zu helfen, gerne telefonierst und unsere Kunden mit Deiner Freundlichkeit und Geduld überzeugen kannst, passt der Job perfekt zu Dir!
Wir unterstützen Dich in Deiner Einarbeitungszeit aktiv und geben Dir die passenden Lernmittel und unseren Schulungsleiter mit an die Hand. So kannst Du täglich von Deinen Kollegen lernen und in die Fragestellungen unserer Kunden hineinfinden. Eigeninitiative und Selbstverantwortung sind für uns keine Floskeln, sondern gelebte Praxis!
Egal, welche Probleme bei unseren Kunden auftreten, Du erlernst die Methoden und das Knowhow, um immer eine passende Lösung bieten zu können und somit den Kunden jederzeit zufrieden zu stellen.
Technische Anwenderberatung M/W/D Arbeitgeber: C.O.S. Software GmbH
Die C.O.S. Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich in der technischen Anwenderberatung zu entwickeln. Mit einem engagierten Team von rund 40 Kollegen fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und Selbstverantwortung geschätzt werden. Unsere maßgeschneiderte Softwarelösung für die Maschinenbranche ermöglicht es dir, aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen und dabei deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Anwenderberatung M/W/D erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Job zu erfahren. Das gibt dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Softwareprodukte und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Anwenderberatung M/W/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dir helfen werden, unsere Kunden optimal zu beraten. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für die technische Anwenderberatung interessierst und was dich an der Arbeit mit unseren Kunden reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C.O.S. Software GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Software und ihre Anwendungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen der C.O.S. Software vertraut. Überlege dir, wie die Software den Kunden helfen kann, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir, welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die technische Anwenderberatung wichtig sind, und bereite Antworten vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, damit auch weniger technikaffine Kunden sie verstehen können.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Frage, wie das Unternehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
