Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere ein Energiemanagementsystem nach DIN ISO 50001.
- Unternehmen: C-P-S Gruppe, ein innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieeffizienz und mache einen echten Unterschied in der Automobilindustrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Energiemanagement und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
Als Energiemanager ISO 50001 verantworten Sie die Einführung und Steuerung eines Energiemanagementsystems (EnMS) nach DIN EN ISO 50001. Sie sind Energiemanager des Projektes „Einführung DIN ISO 50001“ und EnMS-Ansprechpartner. Damit stellen Sie bei unserem Kunden in der Automobilindustrie die fortlaufende Verbesserung der energiebezogenen Leistung sicher.
Das erwartet dich:
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines Energiemanagementsystems (EnMS) gemäß den Anforderungen der DIN ISO 50001, DIN ISO 24001 oder EMAS.
- Erarbeitung von langfristigen Energiezielen und kurzfristigen Maßnahmenplänen zur effizienten Nutzung von Ressourcen.
- Begleitung von Audits und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Nutzung von Fördermitteln.
- Aktualisierung des Energiekonzepts und regelmäßige Überwachung des Energieverbrauchs mit entsprechender Berichterstattung.
- Leitung von Energieeffizienzprojekten zur Reduzierung des Energieverbrauchs und zur Optimierung von Betriebsabläufen.
- Überwachung und Analyse der Betriebsweise von Anlagen sowie fachliche Unterstützung bei Planungsprozessen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Richtlinien in Bezug auf Energieeffizienz.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Energieeffizienzmaßnahmen erfolgreich umzusetzen.
Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Energiemanagement, Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Energiemanagement oder Umweltschutz sind erforderlich.
- Grundkenntnisse der DIN ISO 50001 sind vorhanden.
- Erste Erfahrungen bei der Einführung der DIN EN ISO 50001 im Automotivebereich
- Fundierte Projektmanagementerfahrung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Darauf kannst du dich freuen
Entdecke die Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns! Wir bieten dir eine Vielzahl von Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen mit unserem Gleitzeitkonto und der Option für Home Office.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern durch Corporate Benefits.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Investiere in deine berufliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und Online-Trainings.
- Vorsorge für die Zukunft: Wir kümmern uns um dich – von einer Berufsunfähigkeitsversicherung über betriebliche Altersvorsorge bis hin zu individuellen Lebensarbeitszeitkonten.
Über uns
Die C-P-S Gruppe ist ein unabhängiges, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt Automobilindustrie und Anlagenbauunternehmen. Wir führen seit über 40 Jahren erfolgreich internationale Projekte im Bereich der Fabrik-, Produktions- und Logistikplanung durch. Durch eine klare Konzentration auf diese technischen Beratungs- und Dienstleistungen haben wir Kompetenzen und Methoden-Know-how aufgebaut, die unsere Kunden, auch vor dem Hintergrund des vermehrten Outsourcings von Projekten, sehr zu schätzen wissen.
![\"kununu\"](\"https://assets.kununu.com/images/images_badges/profile-widgets/kununu-profile-de.svg\")
Energiemanager (m/w/d) für die Einführung der DIN ISO 50001 Arbeitgeber: C-P-S Group
Die C-P-S Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern. In einem unterstützenden und dynamischen Arbeitsumfeld, das auf die Automobilindustrie spezialisiert ist, haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriereziele zu erreichen. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer umfassenden Vorsorge für die Zukunft, während Sie Teil eines inhabergeführten mittelständischen Unternehmens sind, das seit über 40 Jahren erfolgreich tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Energiemanager (m/w/d) für die Einführung der DIN ISO 50001 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Energiemanagement tätig sind, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die DIN ISO 50001 informierst. Zeige dein Wissen über die Norm und wie du sie in der Praxis anwenden würdest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst oft Projekte leiten und Ergebnisse präsentieren müssen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren, damit du bei deinem zukünftigen Arbeitgeber glänzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energiemanager (m/w/d) für die Einführung der DIN ISO 50001 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Energiemanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Energiemanagement hervor. Wenn du bereits mit der DIN ISO 50001 gearbeitet hast oder Projekte im Automotivebereich geleitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C-P-S Group vorbereitet
✨Verstehe die DIN ISO 50001
Mach dich mit den Anforderungen und dem Aufbau der DIN ISO 50001 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Norm nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet wird. Bereite Beispiele vor, wie du diese Standards in früheren Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Energieeffizienzmaßnahmen implementiert hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Probleme löst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du Kommunikation und Kooperation gefördert hast, um Energieeffizienzmaßnahmen erfolgreich umzusetzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
