Energiemanager (m/w/d) für die Einführung der DIN ISO 50001

Energiemanager (m/w/d) für die Einführung der DIN ISO 50001

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C-P-S Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere ein Energiemanagementsystem nach DIN ISO 50001.
  • Unternehmen: C-P-S Gruppe, ein innovatives Unternehmen in der Automobilindustrie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energieeffizienz und mache einen echten Unterschied in der Automobilindustrie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Energiemanagement und erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Aufgabengebiet

Als Energiemanager ISO 50001 verantworten Sie die Einführung und Steuerung eines Energiemanagementsystems (EnMS) nach DIN EN ISO 50001. Sie sind Energiemanager des Projektes „Einführung DIN ISO 50001“ und EnMS-Ansprechpartner. Damit stellen Sie bei unserem Kunden in der Automobilindustrie die fortlaufende Verbesserung der energiebezogenen Leistung sicher.
Das erwartet dich:

  • Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines Energiemanagementsystems (EnMS) gemäß den Anforderungen der DIN ISO 50001, DIN ISO 24001 oder EMAS.
  • Erarbeitung von langfristigen Energiezielen und kurzfristigen Maßnahmenplänen zur effizienten Nutzung von Ressourcen.
  • Begleitung von Audits und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Nutzung von Fördermitteln.
  • Aktualisierung des Energiekonzepts und regelmäßige Überwachung des Energieverbrauchs mit entsprechender Berichterstattung.
  • Leitung von Energieeffizienzprojekten zur Reduzierung des Energieverbrauchs und zur Optimierung von Betriebsabläufen.
  • Überwachung und Analyse der Betriebsweise von Anlagen sowie fachliche Unterstützung bei Planungsprozessen.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Richtlinien in Bezug auf Energieeffizienz.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Energieeffizienzmaßnahmen erfolgreich umzusetzen.

Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Energiemanagement, Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Energiemanagement oder Umweltschutz sind erforderlich.
  • Grundkenntnisse der DIN ISO 50001 sind vorhanden.
  • Erste Erfahrungen bei der Einführung der DIN EN ISO 50001 im Automotivebereich
  • Fundierte Projektmanagementerfahrung.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Darauf kannst du dich freuen

Entdecke die Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns! Wir bieten dir eine Vielzahl von Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen mit unserem Gleitzeitkonto und der Option für Home Office.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern durch Corporate Benefits.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Investiere in deine berufliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und Online-Trainings.
  • Vorsorge für die Zukunft: Wir kümmern uns um dich – von einer Berufsunfähigkeitsversicherung über betriebliche Altersvorsorge bis hin zu individuellen Lebensarbeitszeitkonten.
Bei uns steht deine Zufriedenheit im Mittelpunkt. Wir schaffen eine Umgebung, in der du dich entfalten kannst und deine Karriereziele erreichen wirst. Werde Teil unseres Teams und erlebe diese Benefits aus erster Hand!

Über uns

Die C-P-S Gruppe ist ein unabhängiges, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt Automobilindustrie und Anlagenbauunternehmen. Wir führen seit über 40 Jahren erfolgreich internationale Projekte im Bereich der Fabrik-, Produktions- und Logistikplanung durch. Durch eine klare Konzentration auf diese technischen Beratungs- und Dienstleistungen haben wir Kompetenzen und Methoden-Know-how aufgebaut, die unsere Kunden, auch vor dem Hintergrund des vermehrten Outsourcings von Projekten, sehr zu schätzen wissen.

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Energiemanager (m/w/d) für die Einführung der DIN ISO 50001 Arbeitgeber: C-P-S Group

Die C-P-S Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern. In einem unterstützenden und dynamischen Arbeitsumfeld, das auf die Automobilindustrie spezialisiert ist, haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriereziele zu erreichen. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer umfassenden Vorsorge für die Zukunft, während Sie Teil eines inhabergeführten mittelständischen Unternehmens sind, das seit über 40 Jahren erfolgreich tätig ist.

C-P-S Group

Kontaktdaten:

C-P-S Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Energiemanager (m/w/d) für die Einführung der DIN ISO 50001 erhalten könnten

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach C-P-S Group und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energiemanager (m/w/d) für die Einführung der DIN ISO 50001 mit Bravour zu bestehen

Energiemanagement
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Energieeffizienz
Audits
Ressourcennutzung
Energiekonzept

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei C-P-S Group zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Energiemanager (m/w/d) für die Einführung der DIN ISO 50001 fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C-P-S Group vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von C-P-S Group.