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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle IT-Lösungen für die Produktionsplanung in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das moderne Technologien in der Fertigung nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, arbeite mit modernen Technologien und beeinflusse direkt unsere Stakeholder.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Rollouts und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
Zusammen mit den agilen DevOps Feature Teams bist du für die Planungsapplikationen zuständig, welche die (Werks-)Programm- und Produktionsplanung für einen Produktionsstandort/Fertigungsbereich zur Verfügung stellt. Wesentliche Applikationen sind Standard Software Advanced Planning Systeme wie Dassault Systèmes DELMIA/Quintiq Master Production Scheduling (MPS) und Detailed Scheduling (DS), die kunden-spezifisch erweitert wurden (IT-Applikation: APIF_CORE). Daneben betreust du einen Integration Layer auf Basis moderner Cloud-Technologien (Microsoft Azure Kubernetes) für die Integration nach SAP ERP sowie die Manufacturing Execution Ebene (MES) - (IT-Applikation: APIF SERVICES). Du berätst im Team unsere Fachbereichspartner hinsichtlich Programm- und Produktionsplanung, löst erfolgreich „Planungspuzzle“ sowie die Abbildung von komplexen Planungsprozessen in Software. Deine Arbeit im Feature Team hat durch die Definition neuer Prozesse und technischer Standards deutlich erkennbaren Einfluss auf unsere Stakeholder und Endanwender. Du stellst sicher, dass die verschiedenen Anforderungen aus den Fachbereichen zu einer stimmigen IT-Lösung führen. Darüber hinaus berücksichtigst du die Vorgaben aus der IT Governance. Du designst, entwickelst und betreibst IT-Lösungen im agilen Feature Team in enger Zusammenarbeit mit den Key-Usern/Anwendern und Schnittstellenpartnern und setzt hierbei moderne DevOps-Methoden wie automatisiertes Testen sowie Continuous Integration und Deployment ein.
Diese Qualifikationen solltest du mitbringen
- Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von IT-Lösungen und/oder Prozessberatung sowie Routine im Vorstellen und Diskutieren in agilen Meetings und Arbeitskreisen.
- Erfahrung im internationalen Rollout von IT-Lösungen/Applikationen (z.B. im Rahmen von Initiativen).
- Prozessuales Wissen im Kontext Programm- und Produktionsplanung (z.B. Supply Planning, Reihenfolgeplanung) sowie Kenntnisse über zugehörige Geschäftsobjekte (Stamm- und Bewegungsdaten) erforderlich.
- Fundierte Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung, inkl. Testabsicherung und im Applikationsbetrieb.
- Kenntnisse in einer der folgenden Applikationen: 3DS DELMIA/Quintiq MPS und/oder DS bzw. in einer vergleichbaren Planungsapplikation wie beispielsweise Advanced Planning Systeme von SAP oder anderer Softwarehersteller.
- Reisebereitschaft im Rahmen von Dienstreisen für internationalen Rollout.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Darauf kannst du dich freuen
Entdecke die Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns! Wir bieten dir eine Vielzahl von Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns genießt du langfristige Sicherheit und Planbarkeit für deine berufliche Zukunft.
- Sabbatical Angebote: Tank neue Energie und hol dir frische Inspiration durch unsere flexiblen Sabbatical Möglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen mit unserem Gleitzeitkonto und der Option für Home Office.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern durch Corporate Benefits.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Investiere in deine berufliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und Online-Trainings.
- Vorsorge für die Zukunft: Wir kümmern uns um dich – von einer Berufsunfähigkeitsversicherung über betriebliche Altersvorsorge bis hin zu individuellen Lebensarbeitszeitkonten.
- Familienfreundliche Unterstützung: Wir erleichtern dir den Spagat zwischen Beruf und Familie mit Zuschüssen zum Kinderkrankengeld.
Bei uns steht deine Zufriedenheit im Mittelpunkt. Wir schaffen eine Umgebung, in der du dich entfalten kannst und deine Karriereziele erreichen wirst. Werde Teil unseres Teams und erlebe diese Benefits aus erster Hand!
Consultant für Planungsapplikationen (m/w/d) Arbeitgeber: C-P-S Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
C-P-S Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant für Planungsapplikationen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dich intensiv mit den relevanten Planungsapplikationen wie Dassault Systèmes DELMIA/Quintiq MPS und DS auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Produktionsplanung und DevOps. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Prozessberatung und der agilen Softwareentwicklung demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant für Planungsapplikationen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Consultant für Planungsapplikationen eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Lösung der Herausforderungen des Unternehmens beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung und Prozessberatung. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C-P-S Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Applikationen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Dassault Systèmes DELMIA/Quintiq. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise dieser Systeme verstehst und wie sie zur Programm- und Produktionsplanung beitragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessberatung und der Entwicklung von IT-Lösungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Agile Methoden betonen
Da die Stelle in einem agilen Feature Team angesiedelt ist, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in agilen Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
