Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung eines Energiemanagementsystems und verbessere die Energieeffizienz in der Automobilindustrie.
- Unternehmen: Unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abschluss im Energiemanagement oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Energiemanager ISO 50001 sind Sie verantwortlich für die Einführung und Steuerung eines Energiemanagementsystems (EnMS) nach DIN EN ISO 50001. Sie fungieren als Projektleiter für die Einführung der ISO 50001 und sind Ansprechpartner für das EnMS. Dabei stellen Sie die kontinuierliche Verbesserung der energiebezogenen Leistung bei unserem Kunden in der Automobilindustrie sicher.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines EnMS gemäß DIN ISO 50001, DIN ISO 24001 oder EMAS.
- Erarbeitung von Energiezielen und Maßnahmenplänen zur Ressourceneffizienz.
- Begleitung von Audits und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Nutzung von Fördermitteln.
- Aktualisierung des Energiekonzepts und Überwachung des Energieverbrauchs mit Berichterstattung.
- Leitung von Energieeffizienzprojekten zur Verbrauchsreduzierung und Prozessoptimierung.
- Überwachung und Analyse der Anlagenbetriebsweise sowie Unterstützung bei Planungen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Energieeffizienzrichtlinien.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Energiemanagement, Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar.
- Berufserfahrung oder Praktika im Energiemanagement oder Umweltschutz.
- Grundkenntnisse in DIN ISO 50001.
- Erfahrung bei der Einführung der ISO 50001 im Automotive-Bereich.
- Projektmanagementkompetenz.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
- Sabbatical-Angebote: Nutzen Sie flexible Sabbaticals zur Erholung und Inspiration.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit mit Gleitzeit und Home-Office-Optionen.
- Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von Vergünstigungen bei Partnern durch unsere Corporate Benefits.
- Weiterbildung: Investieren Sie in Ihre Karriere mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten.
- Vorsorge: Wir unterstützen Sie mit Berufsunfähigkeitsversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonten.
- Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zum Kinderkrankengeld erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bei uns steht Ihre Zufriedenheit im Mittelpunkt. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von diesen Vorteilen!
Die C-P-S Gruppe ist ein unabhängiges, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt auf Automobilindustrie und Anlagenbau. Seit über 40 Jahren realisieren wir erfolgreich internationale Projekte in Fabrik-, Produktions- und Logistikplanung. Unser Fokus auf technische Beratung und Dienstleistungen macht uns zu einem zuverlässigen Partner für unsere Kunden.
Energiemanager (m/w/d) für die Einführung der DIN ISO 50001 für München Arbeitgeber: C-P-S Holding GmbH & Co. KG
Die C-P-S Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Energiemanager (m/w/d) in München nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten in der Automobilindustrie zu arbeiten, sondern auch zahlreiche Benefits für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Sabbatical-Angeboten und maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen Sie dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Energieeffizienzmaßnahmen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
C-P-S Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Energiemanager (m/w/d) für die Einführung der DIN ISO 50001 für München erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Erfahrungen im Energiemanagement. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der Einführung der DIN ISO 50001 und wie du deren Energieeffizienz verbessern kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Energiemanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Energieeffizienz beigetragen hast. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere im Energiemanagement arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energiemanager (m/w/d) für die Einführung der DIN ISO 50001 für München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Energiemanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Energiemanagers bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Energiemanagement oder Umweltschutz. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung bei uns beitragen kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C-P-S Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die DIN ISO 50001
Mach dich mit den Anforderungen und Prinzipien der DIN ISO 50001 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Energiemanagementsysteme implementiert hast. Sei bereit, über Herausforderungen und Erfolge zu sprechen, um deine Projektmanagementkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du andere motivierst, Energieeffizienzmaßnahmen umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Energiemanagement oder den Zielen des Unternehmens in Bezug auf Nachhaltigkeit.
