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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere die Supply Chain für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und forme die Zukunft der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Supply Chain Management und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren OEM Kunden in München eine/n Supply Chain Manager (m/w/d) für folgende Aufgaben: Gestaltung und Umsetzung von Planungs-, Steuerungs- und Controlling-Methoden im nationalen & internationalen Produktionsverbund Übernahme von Verantwortung in der Teil-/Projektleitung (Koordination und Schnittstellenmanagement intern/extern) Reifegradmanagement, Terminkoordination und Meilensteincontrolling Aufzeigen & Durchführung eines transparenten Änderungsmanagements Erstellung von Projekt- und Statusberichten sowie Präsentationsunterlagen Vorbereitung und Durchführung von Projekt- und Gremienbesprechungen sowie interdisziplinären Workshops Anlaufkoordination und aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Erstellung von Auswertungen & Datenaufbereitungen Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen Technisches oder wirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in der Automobillogistik Erfahrung im Projektmanagement, SCRUM Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket Selbständigkeit, Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Darauf kannst du dich freuen Entdecke die Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns! Wir bieten dir eine Vielzahl von Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen: Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen mit unserem Gleitzeitkonto und der Option für Home Office. Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern durch Corporate Benefits. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Investiere in deine berufliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und Online-Trainings. Vorsorge für die Zukunft: Wir kümmern uns um dich – von einer Berufsunfähigkeitsversicherung über betriebliche Altersvorsorge bis hin zu individuellen Lebensarbeitszeitkonten. Bei uns steht deine Zufriedenheit im Mittelpunkt. Wir schaffen eine Umgebung, in der du dich entfalten kannst und deine Karriereziele erreichen wirst. Werde Teil unseres Teams und erlebe diese Benefits aus erster Hand! Die C-P-S Gruppe ist ein unabhängiges, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Schwerpunkt Automobilindustrie und Anlagenbauunternehmen. Wir führen seit über 40 Jahren erfolgreich internationale Projekte im Bereich der Fabrik-, Produktions- und Logistikplanung durch. Durch eine klare Konzentration auf diese technischen Beratungs- und Dienstleistungen haben wir Kompetenzen und Methoden-Know-how aufgebaut, die unsere Kunden, auch vor dem Hintergrund des vermehrten Outsourcings von Projekten, sehr zu schätzen wissen. #J-18808-Ljbffr
Logistik und Supply Chain Manager (m/w/d) Permanent employee, Full-time · München Arbeitgeber: C-P-S Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
C-P-S Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistik und Supply Chain Manager (m/w/d) Permanent employee, Full-time · München
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Supply Chain-Branche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen gemeinsamen Kontakt finden, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Branche durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Planungs- und Steuerungsmethoden erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Leidenschaft für die Logistik und Supply Chain zum Ausdruck bringst.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du dazu beitragen kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Kenntnisse über den potenziellen Arbeitgeber zu teilen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistik und Supply Chain Manager (m/w/d) Permanent employee, Full-time · München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C-P-S Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik- und Supply Chain-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Planungs-, Steuerungs- oder Controlling-Methoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Kleide dich professionell, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
