Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Grundschulkinder bei ihren Hausaufgaben und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Initiative, die benachteiligte Kinder in Lörrach unterstützt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wertschätzendes Team und sinnstiftende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
*schoolkidz* unterstützt seit über 12 Jahren benachteiligte Grundschulkinder in Lörrach mit kostenloser, individueller Hausaufgabenunterstützung und ganzheitlicher Förderung. Unser Ziel ist es, den Kindern durch Bildung, soziales Lernen und einem ermutigenden Umfeld bessere Zukunftsperspektiven zu ermöglichen. *schoolkidz* ist eine Initiative der c-punkt gGmbH, die mit Herz und Begeisterung in der Kinder- und Jugendarbeit in Lörrach tätig ist. Unser Motto lautet: „Loben und Lachen“ – das gilt für die Kinder genauso wie für unser Team aus engagierten Ehrenamtlichen und pädagogischen Fachkräften.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort auf Teilzeitbasis bis 60 % oder Minijobbasis für unsere Nachmittagsangebote.
Ihre Aufgaben – Pädagogischer Schwerpunkt (bis 35 %):- Pädagogische Leitung und Durchführung der Hausaufgabenbetreuung an einem oder mehreren Standorten an bis zu vier Nachmittagen pro Schulwoche
- Begleitung, Anleitung und Unterstützung von ehrenamtlichen Helfer/innen sowie Schulpraktikant/innen
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Kooperationspartnern
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit eigenen Ideen
- Bei Interesse und entsprechender Qualifikation können zusätzlich – einzeln oder kombiniert – weitere Aufgabenbereiche übernommen werden: Marketing & Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising, Verwaltung, Buchhaltung
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Sozialpädagogik, Erzieher/in, Lehramt oder vergleichbar), idealerweise mit Berufserfahrung
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Gruppen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Wertschätzende und ermutigende Haltung
- Bereitschaft, in einer sozialen Bildungsinitiative in christlicher Trägerschaft zu arbeiten, sowie Identifikation mit unseren christlichen Werten
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitsmodelle
- Ein herzliches, motiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsklima
- Attraktive Vergütung sowie Fort- und Weiterbildung
Werden Sie Teil der schoolkidz-Familie – wir freuen uns auf Sie!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: C-Punkt
Die c-punkt gGmbH bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende und flexible Arbeitsumgebung, in der pädagogische Fachkräfte die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung der Zukunftsperspektiven von benachteiligten Grundschulkindern in Lörrach beizutragen. Unser engagiertes Team fördert eine wertschätzende und ermutigende Kultur, die nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch Raum für kreative Ideen und Mitgestaltung lässt. Werden Sie Teil einer herzlichen Gemeinschaft, die Bildung und soziale Verantwortung großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei C-Punkt zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über C-Punkt zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei C-Punkt.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von C-Punkt genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei C-Punkt erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C-Punkt vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
