Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite praktisch am Fahrzeug und übernehme Verantwortung für Aufträge und Kundenkontakt.
- Unternehmen: Kleinere Werkstatt mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, pünktliche Bezahlung und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und direkte Klärung von Fragen im Team.
- Warum dieser Job: Lerne neue Techniken und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Lust auf Neues sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Standort: Nordhorn
Arbeitszeit: Vollzeit
Du arbeitest in einer Kfz-Werkstatt … aber hast oft das Gefühl, eigentlich jeden Tag nur das Gleiche zu machen? Inspektion - Bremsen - Räder - Teile tauschen - Nächster Auftrag. Du arbeitest deine Aufträge ab – aber wirklich mitentscheiden kannst du selten. Kundenkontakt? Macht meistens jemand anderes. Aufträge planen? Macht jemand anderes. Fahrzeuge anschauen, Schäden beurteilen und gemeinsam entscheiden, was gemacht werden soll? Dafür ist im normalen Werkstattalltag oft gar keine Zeit. Und wenn du mehr Verantwortung übernehmen möchtest, gibt es dafür nicht immer die Möglichkeit.
BEI UNS SIEHT DEIN ALLTAG ANDERS AUS
Bei uns geht es nicht darum, dass du morgens deinen ersten Auftrag bekommst und dann den ganzen Tag einfach einen nach dem anderen abarbeitest. Du arbeitest weiterhin praktisch am Fahrzeug – aber eben nicht nur.
Dein Tag sieht ungefähr so aus:
- Du arbeitest im Bereich Autoglas – vom Steinschlag bis zum Austausch einer Windschutzscheibe.
- Mit der Zeit kümmerst du dich auch um den ganzen Ablauf drumherum. Du legst Aufträge an, bestellst Scheiben, kontrollierst die Lieferung und kümmerst dich darum, wenn mal etwas nicht passt.
- Du lernst unterschiedliche Smart-Repair-Techniken kennen und arbeitest in verschiedenen Bereichen mit.
- Du schaust dir Fahrzeuge an und lernst, Schäden richtig einzuschätzen. Was ist ein Kratzer? Wo sind Dellen? Was muss gemacht werden? Und was macht für den Kunden überhaupt Sinn?
- Du lernst unsere Leasing-Checks kennen und kannst später selbst Fahrzeuge begutachten und Kunden dazu beraten.
- Du hast mit im Blick, welche Fahrzeuge heute, morgen und in den nächsten Tagen anstehen und was noch erledigt werden muss.
- Wenn vorne Unterstützung gebraucht wird, gehst du auch mal ans Telefon, sprichst mit einem Kunden oder nimmst ein Fahrzeug an.
- Und wenn es irgendwo gerade ruhiger ist, packst du da mit an, wo Unterstützung gebraucht wird – zum Beispiel bei der Fahrzeugvorbereitung, Pflege oder Politur.
Mal arbeitest du am Fahrzeug. Mal kümmerst du dich um einen Auftrag. Mal sprichst du mit einem Kunden.
Und mit der Zeit kennst du nicht nur deinen eigenen Auftrag – sondern hast den ganzen Ablauf mit im Blick.
DU MUSST DAS NICHT ALLES SCHON KÖNNEN
Du hast noch nie eine Windschutzscheibe getauscht? Kein Problem. Du hast noch keinen Leasing-Check gemacht, keine Scheibe bestellt oder einen Auftrag angelegt? Auch kein Problem. Wenn du aus dem Kfz-Bereich kommst, technisch fit bist und Lust hast, neue Sachen zu lernen, zeigen wir dir Schritt für Schritt, wie es bei uns läuft. Wenn du schon Erfahrung mit Autoglas, Smart Repair, Fahrzeugpflege oder Kundenkontakt hast – umso besser. Viel wichtiger ist uns, dass du mitdenkst, zuverlässig bist und Lust darauf hast, mehr zu machen als immer nur die gleichen Standardarbeiten.
WAS DU DAVON HAST
- Du hast feste Arbeitszeiten. Kein Wochenendstress, kein ständiges „noch schnell“.
- Du arbeitest in klaren Abläufen – nicht im Dauer-Improvisationsmodus.
- Du machst nicht jeden Tag die gleichen Arbeiten. Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und du lernst immer wieder neue Bereiche kennen.
- Du bleibst praktisch am Fahrzeug, bekommst aber gleichzeitig die Möglichkeit, auch Aufträge zu organisieren, Kunden zu beraten und Abläufe mit zu planen.
- Du kannst eigenständig arbeiten und Entscheidungen treffen.
- Du kannst dich weiterentwickeln und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen.
- Deine Bezahlung richtet sich nach deiner Erfahrung und Leistung – nicht nach Schema F.
- Dein Gehalt kommt pünktlich – ohne Nachfragen, ohne Unsicherheit.
- Du bist in einem Team, wo man Dinge direkt klären kann – ohne Umwege und ohne unnötige Abstimmungen.
- Wir suchen jemanden für langfristige Zusammenarbeit – nicht nur für den Moment.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
- Du hast idealerweise eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder in einem ähnlichen technischen Beruf.
- Du hast technisches Verständnis und kannst mit Werkzeug umgehen.
- Du arbeitest selbstständig und siehst auch mal selbst, was als Nächstes gemacht werden muss.
- Du kannst mit Kunden und Kollegen umgehen und Dinge vernünftig erklären.
- Du hast Lust, neue Sachen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
- Du packst auch mal in einem anderen Bereich mit an, wenn dort gerade Unterstützung gebraucht wird.
- Führerschein Klasse B brauchst du bei uns.
WER WIR SIND
Wir kümmern uns darum, dass Fahrzeuge wieder in Bestform sind. Ob Autoglas, Steinschlag, Smart Repair, Dellen, Lackschäden, Leasing-Checks oder hochwertige Fahrzeugpflege – bei uns dreht sich alles rund ums Fahrzeug. Wir sind kein riesiges Autohaus mit langen Entscheidungswegen. Bei uns arbeitest du in einem kleinen Team, kannst Dinge direkt klären und siehst am Ende des Tages, was du geschafft hast. Und wenn du mehr lernen und mit der Zeit mehr Verantwortung übernehmen möchtest, bekommst du bei uns auch die Möglichkeit dazu.
BEWERBUNG
Wenn du gerade merkst, dass du dich in vielem wiedererkennst … dann schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein paar kurze Worte zu dir per Mail. Du brauchst kein langes Anschreiben. Wir schauen uns das an und melden uns bei dir.
Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: C. Rakers
Als Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) in Nordhorn erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, der weit über Standardaufgaben hinausgeht. Du hast die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während du in einem kleinen, dynamischen Team arbeitest, das direkte Kommunikation und Zusammenarbeit schätzt. Zudem bieten wir feste Arbeitszeiten ohne Wochenendstress und eine faire Bezahlung, die sich nach deiner Erfahrung richtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei C. Rakers an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei C. Rakers reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Rakers vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu C. Rakers gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für C. Rakers leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird C. Rakers schätzen.
