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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lieferung von Paketen an Kunden in der Region.
- Arbeitgeber: C+S Transport GmbH setzt neue Maßstäbe im Transportwesen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Vollzeitoptionen sowie ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Freude am Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Zuverlässigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Menschen, die gerne unterwegs sind!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
C+S Transport GmbH ist ein Unternehmen mit 18 engagierten Mitarbeitern, die neue Maßstäbe setzen wollen. Werden Sie Teil des Teams!
Wir suchen in Vollzeit oder Teilzeit mehrere Zusteller*innen.
Paketzusteller/in (m,w,d) (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in)) Arbeitgeber: C + S Transport GmbH
Kontaktperson:
C + S Transport GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Paketzusteller/in (m,w,d) (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Paketzusteller. Verstehe, welche Fähigkeiten und Qualifikationen besonders geschätzt werden, wie z.B. Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von C+S Transport GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Arbeitsalltag geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit Stress zu beantworten. Als Paketzusteller musst du oft unter Zeitdruck arbeiten, also sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Belastbarkeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Vision von C+S Transport GmbH beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paketzusteller/in (m,w,d) (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über C+S Transport GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Paketzusteller/in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Zusteller/in wichtig sind. Betone deine Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eventuell vorhandene Erfahrung im Lieferdienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams bei C+S Transport GmbH werden möchtest. Hebe deine Motivation und deine Bereitschaft hervor, neue Maßstäbe im Zustellservice zu setzen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C + S Transport GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über C+S Transport GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Paketzusteller/in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Sei pünktlich und gut gekleidet
Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
