Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung, Sanitär und Renovierung.
- Unternehmen: C.Schanen, ein etabliertes Unternehmen mit 80 Jahren Erfahrung in Luxemburg.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Unternehmen.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und baue dein eigenes Kundenportfolio auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Meisterhandwerkszertifikat und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Seit 80 Jahren ist C.Schanen auf dem luxemburgischen Markt in den Bereichen Heizung, Sanitärversorgung und Renovierung aktiv. Seit 2024 ist C.Schanen Teil von Teseos Luxembourg S.A., die die Aktivitäten der Encevo-Gruppe im Bereich der technischen Installationen und Dienstleistungen leitet. Derzeit suchen wir einen Projekt-Leiter, der unsere Aktivitäten im Bereich Heizung, Sanitär und Renovierung sowie weitere technische Dienstleistungen im Bereich der Energiewende (wie evtl. Photovoltaik usw.) weiterentwickelt.
Verantwortlichkeiten und Pflichten:
- Sei der Ansprechpartner für unsere Kunden und baue ein eigenes Kundenportfolio auf
- Erstellung von Projektplanungen bzw. Berechnungen
- Projekte von Anfang bis Ende vollständig verwalten und verfolgen (Inbetriebnahme)
- Planung, Organisation und Überwachung von Montageteams auf Baustellen
- Durchführung von Marktüberwachung, um die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens im Kontext der Energiewende zu entwickeln
- Finanzielle Überwachung von Projekten
Gesuchtes Profil:
- Höhere technische Ausbildung oder Meisterhandwerkszertifikat
- Idealerweise mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Installation von Heizungs- oder Sanitäranlagen
- Sprachkenntnisse in Französisch und einer zweiten Sprache (Englisch und/oder Deutsch) – Luxemburgisch gilt als Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Organisiert, rigoros und proaktiv
Unser Angebot:
- Wettbewerbsfähige und anpassungsfähige Vergütung entsprechend deinen Fähigkeiten
- Integration in ein erfolgreiches Unternehmen als Teil einer renommierten Gruppe
- Ein spannender Beruf mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
Projekt-Leiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: C. Schanen Sàrl
C.Schanen bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf 80 Jahre Erfahrung im Bereich Heizung, Sanitär und Renovierung zurückblickt. Die Integration in die Teseos Luxembourg S.A. eröffnet unseren Mitarbeitern spannende Entwicklungsmöglichkeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung, während sie an innovativen Projekten zur Energiewende arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, was C.Schanen zu einem attraktiven Arbeitgeber in Luxemburg macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt-Leiter SHK (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SHK-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Projektmanagement übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die zwischenmenschlichen Skills, die für die Kundenbetreuung wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der Energiewende auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du informiert bist und Ideen hast, wie wir unsere Dienstleistungen weiterentwickeln können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt-Leiter SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projekt-Leiter SHK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Heizung, Sanitär und Projektmanagement hervor. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen der Stelle passt. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und proaktiv bist – genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Schanen Sàrl vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über C.Schanen und die Teseos Luxembourg S.A. Schau dir ihre Projekte im Bereich Heizung, Sanitär und Renovierung an. Wenn du die Unternehmenswerte und -ziele kennst, kannst du gezielt zeigen, wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da Sprachkenntnisse in Französisch und einer weiteren Sprache wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, technische Begriffe und Konzepte in diesen Sprachen zu erklären. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Zeige deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten
Da die Position ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikation zu geben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
