Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung, Sanitär und Renovierung.
- Unternehmen: C.Schanen, ein etabliertes Unternehmen mit 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Unternehmen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und baue dein eigenes Kundenportfolio auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Installationsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 80 Jahren ist C.Schanen auf dem luxemburgischen Markt in den Bereichen Heizung, Sanitärversorgung und Renovierung aktiv. Seit 2024 ist C.Schanen Teil von Teseos Luxembourg S.A., die die Aktivitäten der Encevo-Gruppe im Bereich der technischen Installationen und Dienstleistungen leitet.
Derzeit suchen wir einen Projekt-Leiter, der unsere Aktivitäten im Bereich Heizung, Sanitär und Renovierung sowie weitere technische Dienstleistungen im Bereich der Energiewende (wie evtl. Photovoltaik usw.) weiterentwickelt.
Verantwortlichkeiten und Pflichten:
- Sei der Ansprechpartner für unsere Kunden und baue ein eigenes Kundenportfolio auf
- Erstellung von Projektplanungen bzw. Berechnungen
- Projekte von Anfang bis Ende vollständig verwalten und verfolgen (Inbetriebnahme)
- Planung, Organisation und Überwachung von Montageteams auf Baustellen
- Durchführung von Marktüberwachung, um die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens im Kontext der Energiewende zu entwickeln
- Finanzielle Überwachung von Projekten
Gesuchtes Profil:
- Höhere technische Ausbildung oder Meisterhandwerkszertifikat
- Idealerweise mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Installation von Heizungs- oder Sanitäranlagen
- Sprachkenntnisse in Französisch und einer zweiten Sprache (Englisch und/oder Deutsch) – Luxemburgisch gilt als Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Organisiert, rigoros und proaktiv
Unser Angebot:
- Wettbewerbsfähige und anpassungsfähige Vergütung entsprechend deinen Fähigkeiten
- Integration in ein erfolgreiches Unternehmen als Teil einer renommierten Gruppe
- Ein spannender Beruf mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
Projekt-Leiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: C. Schanen Sàrl
C.Schanen bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit über 80 Jahren Erfahrung im Bereich Heizung, Sanitär und Renovierung sowie der Zugehörigkeit zur Teseos Luxembourg S.A. profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wettbewerbsfähigen Vergütung. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die aktive Mitgestaltung an zukunftsorientierten Projekten im Bereich der Energiewende.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt-Leiter SHK (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei C. Schanen Sàrl helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei C. Schanen Sàrl! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt-Leiter SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an C. Schanen Sàrl:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für C. Schanen Sàrl und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Schanen Sàrl vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
