Leiter/in B2C Innenausbau (80 % – 100 %) in Zürich / Zentralschweiz
Wir suchen eine Führungskraft, die unser B2C-Geschäft im Premiumsegment weiterentwickelt und dabei die Wachstumsphase aktiv gestaltet.
Verantwortungen
Führung: Verantwortung für ein motiviertes Team, verteilt auf mehrere Standorte.
Marktentwicklung: Ausbau des B2C-Geschäfts in der Schweiz sowie in Deutschland und Österreich in Zusammenarbeit mit dem Marketing.
Wachstumsstrategie: Stärkung der Nachfragegenerierung über verschiedene Touchpoints, des Partnernetzwerks für Geschäftskunden und des Showroom-Erlebnisses.
Kulturentwicklung: Schaffung von Akzeptanz, Klarheit und Vorleben des kundenorientierten Premiumanspruchs, während Motivation und Leistungsfähigkeit des Teams gestärkt werden.
Digitalisierung: Weiterentwicklung digitaler Hilfsmittel und Prozesse, um Beratung, Effizienz und Kundenerlebnis zu verbessern.
Qualifikationen
Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing, Vertrieb oder Marktentwicklung im Premiumumfeld.
Solides Verständnis für die Marktentwicklung von Premium-Produkten und -Dienstleistungen, idealerweise im Bau, Bauneben, Sanitär, Innenausbau, Möbel oder Schreinerumfeld.
Fähigkeit, Teams in einer hochwertigen Beratungskultur weiterzuentwickeln und marktgerechte Lösungen zu finden.
Proaktive, charmante Persönlichkeit mit Weitsicht, Bodenhaftung und Umsetzungsstärke.
Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, ein Geschäftsfeld sichtbar weiterzuentwickeln und Ideen einzubringen.
Attraktives Umfeld: dynamisches, innovatives Umfeld mit direktem Marktzugang und starkem Partnernetzwerk.
Entwicklungsmöglichkeiten: gezielte Schulungen und Weiterbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung.
#J-18808-Ljbffr
Wir suchen eine Führungskraft, die unser B2C-Geschäft im Premiumsegment weiterentwickelt und dabei die Wachstumsphase aktiv gestaltet.
Verantwortungen
Führung: Verantwortung für ein motiviertes Team, verteilt auf mehrere Standorte.
Marktentwicklung: Ausbau des B2C-Geschäfts in der Schweiz sowie in Deutschland und Österreich in Zusammenarbeit mit dem Marketing.
Wachstumsstrategie: Stärkung der Nachfragegenerierung über verschiedene Touchpoints, des Partnernetzwerks für Geschäftskunden und des Showroom-Erlebnisses.
Kulturentwicklung: Schaffung von Akzeptanz, Klarheit und Vorleben des kundenorientierten Premiumanspruchs, während Motivation und Leistungsfähigkeit des Teams gestärkt werden.
Digitalisierung: Weiterentwicklung digitaler Hilfsmittel und Prozesse, um Beratung, Effizienz und Kundenerlebnis zu verbessern.
Qualifikationen
Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing, Vertrieb oder Marktentwicklung im Premiumumfeld.
Solides Verständnis für die Marktentwicklung von Premium-Produkten und -Dienstleistungen, idealerweise im Bau, Bauneben, Sanitär, Innenausbau, Möbel oder Schreinerumfeld.
Fähigkeit, Teams in einer hochwertigen Beratungskultur weiterzuentwickeln und marktgerechte Lösungen zu finden.
Proaktive, charmante Persönlichkeit mit Weitsicht, Bodenhaftung und Umsetzungsstärke.
Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, ein Geschäftsfeld sichtbar weiterzuentwickeln und Ideen einzubringen.
Attraktives Umfeld: dynamisches, innovatives Umfeld mit direktem Marktzugang und starkem Partnernetzwerk.
Entwicklungsmöglichkeiten: gezielte Schulungen und Weiterbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter:in Arbeitgeber: C. Stelzhammer GmbH
Die talsee AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld in Zürich zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum, gezielten Weiterbildungsangeboten und einer positiven Teamkultur, die auf Empathie und Zusammenarbeit setzt. Zudem erwartet Sie ein einzigartiges Showroom-Erlebnis, das Ihre Leidenschaft für Markenentwicklung und Innenausbau perfekt ergänzt.
