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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Roto Frank Dachsystem-Technologie.
- Arbeitgeber: Roto Frank ist ein international erfolgreicher Konzern, der für Innovation und Nachhaltigkeit steht.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, nachhaltige Investitionen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und entwickle langfristige Strategien für profitables Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb und Teamführung sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, dich im Markt einen Namen zu machen und aktiv an Messen teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Chance: Gestalten Sie die Zukunft mit Roto Frank Dachsystem-Technologie (Schweiz) GmbH
Die Roto Frank Dachsystem-Technologie (Schweiz) GmbH ist Teil eines international erfolgreichen Konzerns und steht für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Für den neuen Standort in Dättwil suchen wir eine dynamische Führungspersönlichkeit, die die Vision teilt und die Entwicklung des Unternehmens aktiv vorantreibt.
Ihr Aufgabengebiet
- Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten die Zukunft der Länderorganisation in enger Abstimmung mit dem Konzern und anderen Länderorganisationen.
- Führungskompetenz: Sie leiten das Team im Innen- und Aussendienst kompetent und mit Leidenschaft.
- Digitalisierung: Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran.
- Profitables Wachstum: Sie stellen nachhaltiges und langfristig profitables Wachstum sicher und übernehmen die komplette P&L-Verantwortung.
- Repräsentation: Sie vertreten das Unternehmen aktiv auf Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerkanlässen.
- Sie agieren flexibel und strategisch im Spannungsfeld zwischen Konzernvorgaben und lokalen Anforderungen.
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung zeichnen Sie aus.
- Sie entwickeln langfristige Strategien und setzen konkrete Massnahmen um. Sie haben eine Leidenschaft für die betriebswirtschaftlich solide Entwicklung einer Länderorganisation.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, gehören zu Ihren Stärken. Sie sind ehrgeizig, durchsetzungsstark und gehen Herausforderungen proaktiv an.
- Sie haben eine positive Einstellung zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.
- Sie sprechen Deutsch (Schweizerdeutsch von Vorteil) und fliessend Französisch und Englisch.
Ihre Vorteile
- Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, sich einen Namen im Markt zu machen und grosse Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten zu nutzen.
- Nachhaltige Investitionen: Die Muttergesellschaft ist verpflichtet, weiterhin nachhaltig in die Schweiz zu investieren.
- Modernes Arbeitsumfeld: Der neue Standort in Dättwil bietet einen Schulungs-Campus und moderne Büroräumlichkeiten.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab bitte meine Kontaktdaten. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschliessend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Ja? Dann freue ich mich sehr auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner
8001 Zürich
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsleiter:in Arbeitgeber: C. Stelzhammer GmbH
Kontaktperson:
C. Stelzhammer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Branche oder im Unternehmen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Dachsystem-Technologie recherchierst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenz, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere teilst, wo du erfolgreich Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen zu sprechen. Zeige, wie du innovative Lösungen implementiert hast, um Effizienz und Wachstum zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Roto Frank Dachsystem-Technologie (Schweiz) GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensvision, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungskompetenzen, Vertriebserfolge und Erfahrungen in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltiges Wachstum und Prozessverbesserungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt online über den 'Jetzt-online-bewerben'-Button ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Stelzhammer GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensvision
Informieren Sie sich gründlich über die Vision und Werte von Roto Frank Dachsystem-Technologie. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Vision teilen und bereit sind, aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenz hervor
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Erfahrungen in der Teamführung und im Vertrieb belegen. Stellen Sie dar, wie Sie Teams motiviert und erfolgreich geleitet haben, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen.
✨Digitalisierung als Schlüsselthema
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit der Digitalisierung von Geschäftsprozessen zu sprechen. Diskutieren Sie, wie Sie innovative Lösungen implementiert haben, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Nutzen Sie das Interview, um Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Seien Sie klar und präzise in Ihren Antworten und zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, Vertrauen aufzubauen und Beziehungen zu pflegen.
