Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und optimiere Prozesse für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Befestigungstechnik.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit einem engagierten Team und internationaler Präsenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten KMUs und hinterlasse deine Handschrift.
- Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Suchst du nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine Führungsstärke und deine Leidenschaft für Qualität und Prozesse in einem etablierten Traditionsunternehmen einbringen kannst? Möchtest du als Teil der Geschäftsleitung maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen und eine nachhaltige Qualitätskultur prägen? Dann haben wir genau den richtigen Topjob für dich!
Unser Mandant ist ein führendes, inhabergeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Nänikon. Seit über 100 Jahren steht das Unternehmen für herausragende Expertise in der Befestigungstechnik. Mit innovativen Eigenmarken und Systemlösungen für Umbau, Renovation und professionelle Anwendungen im Bau- und Industriebereich hat sich das KMU eine starke Marktposition erarbeitet. Das Unternehmen beschäftigt rund 70 engagierte Mitarbeitende und ist auf seine tiefe Verwurzelung am Werkplatz Schweiz sowie seine internationale Präsenz in über 40 Ländern. Der Erfolg basiert auf technischem Know-how, starken Partnerschaften und einer Unternehmenskultur, die Mut zu neuen Wegen und partnerschaftliche Zusammenarbeit fördert.
Deine Mission: Qualität und Effizienz auf dem nächsten Level. Als Leiter/in Operations übernimmst du eine zentrale Schlüsselrolle. Du trägst die Gesamtverantwortung für die Bereiche Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Einkauf, Logistik und Montage.
Ein besonderes Highlight dieser Position: Du übernimmst die treibende Rolle bei der Vorbereitung und erfolgreichen Umsetzung der ISO-9001-Rezertifizierung im Frühjahr 2027. Hier ist deine Hands-on-Mentalität gefragt, um das Qualitätsmanagement gezielt zu stärken und Prozesse zukunftsfähig aufzustellen. Als Mitglied der Geschäftsleitung berichtest du direkt an den CEO. Du gestaltest die strategische Ausrichtung der operativen Prozesse aktiv mit und führst dein Team (bestehend aus den Leitenden für Einkauf und Logistik sowie Mitarbeitenden in der Montage) mit Weitblick und Empathie.
Deine Hauptaufgaben im Überblick:
- Qualitätsmanagement & ISO 9001: Überprüfung, Aktualisierung und Optimierung des QM-Systems; Vorbereitung und Begleitung von Audits sowie die Förderung einer gelebten Qualitätskultur.
- Qualitätssicherung: Bearbeitung von Kundenreklamationen, Organisation von Wareneingangsprüfungen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Einkauf & Logistik: Personelle Führung der erfahrenen Bereichsleitenden sowie die strategische Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Logistikprozesse.
- Montage: Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Ablaufs in der Fertigung von Eigenprodukten.
Die Ausgangslage ist optimal: Der bald pensionierte Stelleninhaber wird die operativen Aufgaben schrittweise und im Rahmen einer sorgfältigen Einarbeitung übergeben, um sich zukünftig auf die Produktentwicklung konzentrieren zu können.
Dein Profil: Führungspersönlichkeit mit KMU-Herz. Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Freude daran hat, in einem agilen KMU-Umfeld etwas zu bewegen. Du bringst nicht nur die fachliche Tiefe mit, sondern auch die soziale Kompetenz, um Menschen zu begeistern und mitzunehmen.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung.
- Tiefgehende Kenntnisse der ISO-9001-Norm und nachweisbare Erfolge in deren praktischer Umsetzung.
- Ausgewiesene Erfahrung in der personellen Führung von Mitarbeitenden.
- Beruflicher Hintergrund im industriellen oder Bau-Umfeld (Produktion, Handel oder Supply Chain).
- Gute Kenntnisse im Prozessmanagement, im Einkauf und in der Logistik.
- Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH (Betriebs-, Produktions- oder Wirtschaftsingenieurwesen).
- Spezifische Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanager SAQ, Lead Auditor ISO 9001).
Persönlich überzeugst du durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungskraft und klare Kommunikation. Du hast Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und zu optimieren.
Was dich erwartet: Es erwartet dich eine überaus spannende und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, zukunftsorientierten Unternehmen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, als Mitglied der Geschäftsleitung echte unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und deine Handschrift in einem etablierten KMU zu hinterlassen. Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung, idealerweise möglichst rasch. Fühlst du dich angesprochen? Dann freue ich mich darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob diese spannende Herausforderung dein nächster Karriereschritt ist.
Leiter/in Operations – Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: C. Stelzhammer GmbH
Die talsee AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld in Zürich zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum, gezielten Weiterbildungsangeboten und einer positiven Teamkultur, die auf Empathie und Zusammenarbeit setzt. Zudem erwartet Sie ein einzigartiges Showroom-Erlebnis, das Ihre Leidenschaft für Markenentwicklung und Innenausbau perfekt ergänzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Operations – Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von C. Stelzhammer GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei C. Stelzhammer GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für C. Stelzhammer GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Operations – Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt C. Stelzhammer GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um C. Stelzhammer GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt C. Stelzhammer GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei C. Stelzhammer GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Stelzhammer GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für C. Stelzhammer GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für C. Stelzhammer GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.