Leiter/in Privatkunden (80% - 100%)

Leiter/in Privatkunden (80% - 100%)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team in eleganten Ausstellungen und entwickle das Privatkundengeschäft weiter.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Premiumsegment für Bau- und Innenausbau.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, dynamisches Umfeld und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Direkter Marktzugang und starkes Partnernetzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Privatkundengeschäfts und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Premiumumfeld und Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte.

Wir suchen für ein führendes Unternehmen im Premiumsegment, das hochwertige Lösungen im Bau- und Innenausbau anbietet, Kandidaten für die Position der Leitung des Privatkundengeschäfts.

Deine Aufgaben:

  • Führung: Übernehme die Verantwortung für ein Team in eleganten Ausstellungen.
  • Marktentwicklung: Entwickle das Privatkundengeschäft in der Deutschschweiz sowie punktuell im grenznahen Ausland weiter.
  • Wachstumsstrategie: Stärke die Nachfragegenerierung, das Partnernetzwerk, das Showroom-Erlebnis und die Abschlussquote im Privatkundengeschäft.
  • Kulturentwicklung: Schaffe Akzeptanz, gib Klarheit und lebe den Premiumanspruch vor, während Du den Übergang zu einer gemeinsamen Führungskultur unterstützt.
  • Digitalisierung: Mache digitale Hilfsmittel und Prozesse nutzbar, um Beratung, Effizienz und Kundenerlebnis zu verbessern.

Dein Profil:

  • Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing, Vertrieb oder Marktentwicklung im Premiumumfeld.
  • Ein solides Verständnis für erklärungsbedürftige Premiumleistungen, idealerweise im Bau-, Bauneben-, Sanitär-, Innenausbau-, Möbel- oder Schreinerumfeld.
  • Die Fähigkeit, Teams in einer hochwertigen Beratungskultur weiterzuentwickeln und marktgerechte Lösungen zu finden.
  • Eine proaktive, charmante Persönlichkeit mit Weitsicht, Bodenhaftung und Umsetzungsstärke.

Wir bieten:

  • Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, ein Geschäftsfeld sichtbar weiterzuentwickeln und Deine Ideen einzubringen.
  • Attraktives Umfeld: Arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit direktem Marktzugang und einem starken Partnernetzwerk.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von gezielten Schulungen und Weiterbildungen, um Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

Leiter/in Privatkunden (80% - 100%) Arbeitgeber: C. Stelzhammer GmbH

Als führendes Unternehmen im Premiumsegment bietet unser Standort in Zürich und der Zentralschweiz nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts mitzuwirken. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung lässt, während gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter stets wachsen können. Mit einem starken Partnernetzwerk und einem klaren Fokus auf Digitalisierung schaffen wir ein attraktives Umfeld für alle, die in der Bau- und Innenausbau-Branche tätig sind.

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Kontaktdaten:

C. Stelzhammer GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Privatkunden (80% - 100%) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrung und Erfolge im Premiumsegment am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Privatkunden (80% - 100%) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Marktentwicklung
Wachstumsstrategie
Kulturentwicklung
Digitalisierung
Vertriebskompetenz
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Zeig uns, wie du Teams geführt hast oder wie du das Privatkundengeschäft erfolgreich entwickelt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen den besten ersten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Stelzhammer GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Premiumsegment handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte verstehst und lebst. Überlege dir, wie du deine eigene Führungserfahrung in Einklang mit der gewünschten Kultur bringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Wachstumsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die zur Entwicklung des Privatkundengeschäfts beigetragen haben.

Zeige deine digitale Affinität

Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Hilfsmitteln und Prozessen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Technologien genutzt hast, um Effizienz und Kundenerlebnis zu verbessern.

Stelle Fragen zur Marktentwicklung

Bereite einige durchdachte Fragen zur Marktentwicklung und den Herausforderungen im Privatkundengeschäft vor. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage nach den aktuellen Strategien des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.