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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, akquiriere neue und entwickle individuelle Lösungen im Bauwesen.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Akteur in der Baubranche mit innovativen Produkten und stabiler Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, umfangreiche Schulungen und ein starkes Team warten auf dich.
- Andere Informationen: Du agierst unternehmerisch und hast große Handlungsfreiheiten in deinem Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, arbeite mit modernsten Technologien und entwickle dich beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Erfahrung im Baugewerbe und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verkaufsberater/in im Aussendienst 40,5 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Für Unternehmer im Unternehmen!
Mein Kunde, ein dynamisches Unternehmen im Bausektor mit Sitz im Kanton Aargau, sucht einen engagierten Verkaufsberater (m/w/d), der mit Kreativität und Expertise den Markt erobert. Idealerweise bringst du eine technische Ausbildung als Maurer oder eine vergleichbare Qualifikation mit, um technisches Know-how mit Verkaufstalent zu verbinden. Werde Teil eines Teams, das nicht nur Produkte verkauft, sondern Lösungen schafft!
Wir suchen nun Verstärkung im Verkaufsaussendienst im Kanton Aargau.
Wir können gerne telefonieren!
Deine Aufgaben
- Kundenbetreuung: Du betreust alle bestehenden Kunden im definierten Verkaufsgebiet und akquirierst neue Kunden, um die Bekanntheit der innovativen Bauteile und Lösungen zu steigern.
- Individuelle Lösungen: Du erarbeitest massgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben und vermittelst den Mehrwert der Zusammenarbeit durch technisches Know-how und Qualität.
- Verkaufsgespräche: Du führst Präsentationen und Verkaufsgespräche, um die Vorteile der hochwertigen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens zu präsentieren.
- Angebotsmanagement: Du erstellst Angebots- und Vertragsunterlagen, verhandelst Konditionen und Vertragsdetails und sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung.
- Marktanalyse: Du analysierst den Markt und die Wettbewerbslandschaft im Bausektor, um Verkaufschancen zu identifizieren und Vertriebsstrategien anzupassen.
- Dokumentation: Du hältst Kundendaten kontinuierlich aktuell und dokumentierst alle relevanten Informationen sorgfältig.
Dein Profil
- Ausbildung: Handwerkliche Grundausbildung, idealerweise als Maurer oder in einem vergleichbaren Beruf, betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil.
- Branchenerfahrung: Du hast Erfahrung und ein Netzwerk im Schweizer Bauhauptgewerbe sowie im Verkauf von Baumaterialien und kennst die Abläufe auf den Baustellen.
- Kundenverständnis: Du hast ein gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse im Bausektor und handelst proaktiv, um massgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Kommunikationsfähigkeit: Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchiestufen und kannst technische Inhalte verständlich vermitteln.
Das schätzen wir sehr
- Du kannst Grundrisse lesen und verstehst die baulichen Anforderungen.
- Du hast ein gutes Verständnis für die Komplexität des Jobs und kannst vernetzt denken.
- Teamfähigkeit, Offenheit und ein professionelles Auftreten sind dir wichtig.
- Du siehst dich als Unternehmer/in im Unternehmen.
Wir bieten
- Innovative Produkte: Du arbeitest mit modernsten Technologien, die den Bauteilemarkt prägen und neue Massstäbe setzen.
- Starkes Team: Du wirst Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Das Unternehmen bietet umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung im Bausektor zu fördern.
- Stabilität: Das Unternehmen ist ein etablierter Akteur mit einer stabilen Marktposition in der Baubranche, das langfristige Perspektiven bietet.
- Grosse Handlungsfreiheiten: Du hast grosse Handlungsfreiheiten, agierst wie ein Unternehmer im Unternehmen und kannst aktiv mitgestalten.
So funktioniert der Bewerbungsprozess
Erster Kontakt
Melde dich gerne telefonisch bei mir. Solltest du mich nicht sofort erreichen, kannst du dir einen Telefontermin sichern.
Vorbesprechung
Wir besprechen gemeinsam die Stelle, du beantwortest ein paar Fragen, und erhältst dadurch ein besseres Gefühl für die genauen Anforderungen.
Entscheidung für das nächste Interview
Anschliessend entscheiden wir, ob ein weiteres Interview sinnvoll ist.
Erstes Interview
Das erste Interview führen wir per Video oder vor Ort in Zürich durch. Dieses multimodale Interview ist nicht alltäglich und wird dir viele neue Einsichten liefern. Du solltest auch etwas mitnehmen können, sodass wir beide davon profitieren.
Information an meinen Kunden
Nach dem Interview gebe ich die Informationen weiter. Im besten Fall erhältst du die Chance auf ein Interview mit deinem zukünftigen Arbeitgeber.
Teamvorstellung
War das Interview erfolgreich, lernst du auch das Team kennen.
Arbeitsvertrag
Dein unterschriebener Arbeitsvertrag motiviert dich für den nächsten Karriereschritt.
Persönlichkeitsprofil
Du erhältst ein kostenfreies Persönlichkeitsprofil, das dir auch im Privatleben sehr nützlich sein wird.
Onboarding-Programm
Du profitierst von einem straffen Onboarding-Programm und wirst in Kürze höchst erfolgreich im Verkaufsaussendienst in deinem Gebiet.
Wenn du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen!
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Verkaufsberater/in im Aussendienst Arbeitgeber: C. Stelzhammer GmbH
Kontaktperson:
C. Stelzhammer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater/in im Aussendienst
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Bauhauptgewerbe, um Kontakte zu potenziellen Kunden zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um neue Beziehungen aufzubauen und dich als Verkaufsberater/in zu positionieren.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bausektor. Eine fundierte Marktanalyse hilft dir, Verkaufschancen zu identifizieren und deine Argumentation in Verkaufsgesprächen zu stärken.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um Verkaufsgespräche überzeugend zu gestalten. Nutze Feedback von Kollegen oder Freunden, um deine Technik zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Technisches Know-how erweitern
Vertiefe dein technisches Wissen über die Produkte und Lösungen, die du verkaufen möchtest. Je besser du die Vorteile und Anwendungen verstehst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater/in im Aussendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Verkaufsberater/in im Außendienst zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Kundenbetreuung und Verkauf im Bausektor.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Vermittlung technischer Inhalte und zur Durchführung von Verkaufsgesprächen zeigen.
Dokumentiere deine Erfolge: Füge deinem Lebenslauf konkrete Erfolge hinzu, die du in früheren Positionen erzielt hast, insbesondere im Vertrieb oder in der Kundenakquise. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Stelzhammer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Schweizer Bauhauptsektor und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu nutzen.
✨Bereite individuelle Lösungen vor
Denke an konkrete Beispiele, wie du maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickelt hast. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie dein technisches Know-how dabei geholfen hat.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Übe, technische Inhalte klar und verständlich zu erklären. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu vermitteln, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Eigeninitiative und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Zeige, wie du proaktiv nach Verkaufschancen suchst und Verantwortung für deinen Markt übernimmst.