Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle unser B2C-Geschäft im Premiumsegment weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Innenausbau mit starkem Partnernetzwerk.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Innovatives Umfeld mit direktem Marktzugang und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsphase aktiv und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Premiumvertrieb und starke Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter/in B2C Innenausbau (80 % – 100 %) in Zürich / Zentralschweiz
Wir suchen eine Führungskraft, die unser B2C-Geschäft im Premiumsegment weiterentwickelt und dabei die Wachstumsphase aktiv gestaltet.
Verantwortungen- Führung: Verantwortung für ein motiviertes Team, verteilt auf mehrere Standorte.
- Marktentwicklung: Ausbau des B2C-Geschäfts in der Schweiz sowie in Deutschland und Österreich in Zusammenarbeit mit dem Marketing.
- Wachstumsstrategie: Stärkung der Nachfragegenerierung über verschiedene Touchpoints, des Partnernetzwerks für Geschäftskunden und des Showroom-Erlebnisses.
- Kulturentwicklung: Schaffung von Akzeptanz, Klarheit und Vorleben des kundenorientierten Premiumanspruchs, während Motivation und Leistungsfähigkeit des Teams gestärkt werden.
- Digitalisierung: Weiterentwicklung digitaler Hilfsmittel und Prozesse, um Beratung, Effizienz und Kundenerlebnis zu verbessern.
- Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing, Vertrieb oder Marktentwicklung im Premiumumfeld.
- Solides Verständnis für die Marktentwicklung von Premium-Produkten und -Dienstleistungen, idealerweise im Bau, Bauneben, Sanitär, Innenausbau, Möbel oder Schreinerumfeld.
- Fähigkeit, Teams in einer hochwertigen Beratungskultur weiterzuentwickeln und marktgerechte Lösungen zu finden.
- Proaktive, charmante Persönlichkeit mit Weitsicht, Bodenhaftung und Umsetzungsstärke.
Möglichkeit, ein Geschäftsfeld sichtbar weiterzuentwickeln und Ideen einzubringen.
Attraktives Umfelddynamisches, innovatives Umfeld mit direktem Marktzugang und starkem Partnernetzwerk.
Entwicklungsmöglichkeitengezielte Schulungen und Weiterbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Vertriebsleiter:in Arbeitgeber: C. Stelzhammer GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Zürich zu arbeiten, wo Sie aktiv an der Weiterentwicklung unseres B2C-Geschäfts im Premiumsegment mitwirken können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während wir gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von einem starken Partnernetzwerk und der Freiheit, kreative Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter:in erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie C. Stelzhammer GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an C. Stelzhammer GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von C. Stelzhammer GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei C. Stelzhammer GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei C. Stelzhammer GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei C. Stelzhammer GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Stelzhammer GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
