Stellvertretende Leitung (m/w/d) Entwicklung & Konstruktion Maschinenbau – Perspektive auf Führungsverantwortung

Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Niedersachsen. In einer technologisch anspruchsvollen Marktnische realisiert das Unternehmen jährlich Kleinserien von 1.000 bis 10.000 Einheiten pro Produkt. Seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt, beschäftigt der wachsende Betrieb mehrere Hundert Mitarbeitende. In der Entwicklungsorganisation sind über 60 Mitarbeitende in mehreren Teams (Entwicklung, Konstruktion und Versuch) beschäftigt. Im Rahmen einer mittelfristigen Ruhestandsnachfolge wird nun der stellvertretende Leiter (m/w/d) mit Perspektive auf Nachfolge des Leiters gesucht.

Aufgaben

• Sie unterstützen den Gesamtleiter Entwicklung und Konstruktion bei der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie der Weiterentwicklung der Entwicklungsorganisation.
• Sie gestalten effiziente Entwicklungsprozesse und Strukturen aktiv mit.
• Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios mit.
• Sie sind beteiligt an interdisziplinären Entwicklungsprojekten (Mechanik, Elektrotechnik, Software).
• Sie stellen die Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien sowie Zulassungs- und Zertifizierungsanforderungen sicher.
• Sie verantworten Termin-, Budget- und Qualitätsziele.
• Sie präsentieren Entwicklungsprojekte gegenüber Geschäftsführung, Kunden und weiteren Stakeholdern.
• Sie betreiben aktives Schnittstellenmanagement im Spannungsfeld zwischen Produktmanagement, Vertrieb, kaufmännischem Bereich, Service und Geschäftsführung.
• Sie sind Innovationstreiber, bewerten Technologien und fördern innovative Lösungen im Bereich Mechanik, Elektrotechnik und Software.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Produkten im Kleinserienumfeld.
• Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweisbarem Erfolg im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen.
• Begeisterung für interdisziplinäre Systeme aus Mechanik, Elektrotechnik und Software.
• Hohes Interesse an neuen Technologien, Forschungen, Innovationen, z. B. auch KI.
• Erfahrung im Umgang mit Normen, Zulassungen und Zertifizierungen technischer Produkte.
• Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder-Interessen (z. B. Vertrieb, Service, Produktion) sowie die Fähigkeit, diese im Sinne des langfristigen Unternehmenserfolgs auszubalancieren.
• Professionelles Auftreten sowie hohe Präsentationssicherheit auf Managementebene und auch vor Kunden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeitsort am Sitz des Unternehmens, keine Möglichkeit zum Remote-Arbeiten.

Wir bieten

Unser Mandant bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven. Eine Kultur gegenseitigen Respekts und Zusammenarbeit prägt das tägliche Miteinander – verbunden mit dem gemeinsamen Anspruch, innovative technische Lösungen auf höchstem Niveau zu entwickeln.