Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Anwendungen im Gesundheitswesen und forme die Zukunft der Medizin.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich KI mit einer Mission, Leben zu retten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Lernmöglichkeiten mit den neuesten Tools in KI und Gesundheitswesen.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Technologien, die direkte Auswirkungen auf Patienten haben.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in KI-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen zukunftsorientierten Senior AI Developer, um die nächste Generation von Agentic AI-Anwendungen im Gesundheitswesen zu entwerfen und zu entwickeln. Sie werden über standardmäßiges Prompt Engineering hinausgehen, um Agentic Workflows zu gestalten – Systeme, in denen LLMs als Denkmaschinen fungieren, die mehrstufige Aufgaben planen, externe Tools (APIs, Datenbanken) nutzen und mit anderen spezialisierten Agenten zusammenarbeiten, um hochrangige Ziele zu erreichen. Sie werden zur technischen Umsetzung von "Agency" in unserer Software beitragen und passive AI-Antworten in aktive, zielgerichtete Verhaltensweisen umwandeln. Erfahrung mit dem GCP Vertex AI-Ökosystem ist von großem Vorteil.
In dieser Rolle werden Sie Agenten entwerfen, die in der Lage sind, komplexe Überlegungen und Tool-Nutzung durchzuführen, indem Sie die verwaltete Infrastruktur von Google (Vertex AI Vector Search, Cloud Run und BigQuery) nutzen, um Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten- Architektur und Implementierung von Agentic Workflows: Entwerfen autonomer Schleifen: Erstellen Sie zustandsbehaftete Kontrollschleifen (Wahrnehmung -> Überlegung -> Handlung), in denen Agenten klinische Daten interpretieren, notwendige Prüfungen planen und Risikobewertungen erstellen.
- Konversationeller Agentic Workflow: Benutzererfahrung im Chatbot-Stil, unterstützt von LLM.
- GCP-Integration: Nutzen Sie Vertex AI für das Modell-Serving und LLM-Modelle für das Denken, optimiert für lange Kontextfenster zur Verarbeitung komplexer medizinischer Historien.
- RAG & Grounding: Implementieren Sie "Enterprise Grounding" mit Vertex AI Vector Search, um sicherzustellen, dass alle Ausgaben der Agenten strikt gegen offizielle medizinische Literatur zitiert werden.
- Daten- und Tool-Integration: Robuster Zugriff auf strukturierte Daten: Erstellen Sie robuste Python-Tools (Function Calling), die es Agenten ermöglichen, sicher auf BigQuery oder andere Datenspeicher für Patientendaten und Symptome zuzugreifen.
- Sicherheit & Compliance: Stellen Sie sicher, dass alle AI-Operationen den HIPAA/GDPR-Standards entsprechen, indem Sie strikte PII-Verschleierung und Datenverwaltung innerhalb der Google Cloud-Umgebung implementieren.
- Systemzuverlässigkeit: Bereitstellung von Agenten auf Vertex AI, Cloud Run oder GKE, um eine latenzarme Inferenz und hohe Verfügbarkeit für klinische Benutzer sicherzustellen.
- Agentenüberwachung: Implementieren Sie ein effektives Überwachungssystem für die Ausführung von AI-Agenten, um SLA-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen zu gewährleisten.
- Führung & Strategie: Mentoring: Führen Sie ein Team von Ingenieuren in MLOps-Best-Practices (CI/CD für Modelle, Evaluierungs-Pipelines).
- Bewertung: Implementieren Sie "LLM-as-a-Judge"-Frameworks, um die Genauigkeit der Agenten automatisch gegen "Goldene Datensätze" klinischer Fälle zu testen.
- Kern-AI: Tiefgehende Kenntnisse in LangChain oder LangGraph sowie spezifische Erfahrungen mit dem Vertex AI SDK und ADK (Agent Development Kit) sind sehr gewünscht.
- LLMs: Expertise in der Aufforderung und Konfiguration von LLMs, insbesondere unter Verwendung von Function Calling und Context Caching.
- RAG/Embeddings: Expertenniveau in der Gestaltung und Implementierung von RAG-basierten Systemen unter Verwendung von Embeddings und Vektordatenbanken.
- Datenengineering: Starke SQL-Kenntnisse für BigQuery; Erfahrung mit Vektordatenbanken (Pinecone, Milvus oder Vertex Vector Search).
- Backend-Engineering: Beherrschung von Python (FastAPI) und Containerisierung (Docker) zur Bereitstellung von Microservices auf Cloud Run oder GKE.
- Gesundheitsbereich: Vertrautheit mit der Verarbeitung unstrukturierter medizinischer Texte oder klinischer Richtlinien ist sehr bevorzugt.
- Erfahrung: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. 2+ Jahre praktische Erfahrung in der Erstellung und Bereitstellung von unternehmensgerechten agentischen Anwendungen.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Computertechnik oder einem eng verwandten quantitativen Bereich ist erforderlich. Ein Master-Abschluss in Künstlicher Intelligenz, Maschinellem Lernen oder einem relevanten Bereich wird stark bevorzugt.
- Arbeitsgenehmigung: Muss US-Bürger, Green Card-Inhaber oder derzeit in den USA mit einem gültigen H1B-Visum sein.
Der Beitritt zu C the Signs bedeutet nicht nur, KI zu entwickeln; es geht darum, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten. Wenn Sie ein technischer Leiter mit einem unerschütterlichen Glauben an die Kraft der KI sind, Leben zu retten, und die Fähigkeit haben, dies in großem Maßstab zu realisieren, ist dies Ihre Gelegenheit, einen greifbaren, globalen Einfluss zu schaffen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Aktienoptionen/Eigenkapital.
- Flexible Arbeitsbedingungen (remote oder hybride Optionen verfügbar).
- Die Möglichkeit, an lebensverändernder KI-Technologie zu arbeiten, die direkte Auswirkungen auf die Patientenergebnisse hat.
- Teil eines Teams zu sein, das bahnbrechende Innovationen mit einer Mission kombiniert, Leben zu retten und die Gesundheitsgleichheit zu verbessern.
- Kontinuierliche Lernmöglichkeiten mit Zugang zu den neuesten Tools und Fortschritten in KI und Gesundheitswesen.
Lead/Senior AI Developer (Agentic Healthcare Application) Arbeitgeber: C the Signs
C the Signs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative KI-Technologien entwickelt, sondern auch eine positive Auswirkung auf die Gesundheitsversorgung hat. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das sich für lebensverändernde Lösungen einsetzt, bietet das Unternehmen kontinuierliche Lernmöglichkeiten und Zugang zu den neuesten Entwicklungen in der KI und im Gesundheitswesen. Hier haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsergebnisse zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead/Senior AI Developer (Agentic Healthcare Application) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei C the Signs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead/Senior AI Developer (Agentic Healthcare Application) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei C the Signs vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead/Senior AI Developer (Agentic Healthcare Application) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei C the Signs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C the Signs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.