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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unser Energiemanagementsystem für nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativen Rohstoffen und zukunftsorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die C. Thywissen GmbH ist als Firmengruppe weltweit der Spezialist für innovative Rohstoffe aus Ölsaaten und Malz. Seit 1839 gewinnen wir in unserem Familienunternehmen Öle, chemische Grundstoffe und Futtermittel, die Sie in über einem Drittel aller Produkte des täglichen Bedarfs finden können. Das breite Spektrum unserer Öle mit unterschiedlichen Fettsäuren ist in Europa einzigartig. Und mit Blick über den Tellerrand erarbeiten wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Neuss einen engagierten Energiemanager/in (m/w/d).
Aufgaben:- Kontinuierliche Fortentwicklung und Erweiterung des Energiemanagementsystems
- Analyse der Prozesse, deren energietechnischen Verbräuchen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von Maßnahmen für das Energiemanagement
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Energiethemen
- Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für Energiemanagementmaßnahmen (Förderanträge)
- Erarbeiten von Energieberichten und Monitoring
- Dokumentation und Überwachung der ökologischen Gegenleistungen
- Einrichtung und Pflege der Energiemanagementsoftware
- Betreuen von Energierelevanten Anlagen
- Drittstrommengen-Abgrenzung im Energiemesskonzept
- Eigenständige Durchführung von Energie,- und elektrotechnischen Projekten
- Verantwortung aller Erstattungs- und Begünstigungsanträge und Fristenmanagement (EUTS1-2, BECV, Strompreiskompensation, EnfG, StromNEV etc.)
- Techniker,- Meisterausbildung oder Hochschulstudium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik
- Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft-Standardsoftware
- Idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden Fachgebiet
- Erfahrung in der ISO 50001
- Erfahrung in der Projektleitung
- Begleitung und durchführen von Energieaudits
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine interessante, langfristige Aufgabe in einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Familienunternehmen, das den Blick in die Zukunft gerichtet hat
- Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahresleistung
- 30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr
- Tarifliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Firmenlauf
Sie können sich vorstellen, in dieser Position die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich (gerne auch online) mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Energiemanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: C. Thywissen GmbH
Kontaktperson:
C. Thywissen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energiemanager/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich in einem persönlichen Umfeld zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanager/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Energiemanager/in bist!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Thywissen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die C. Thywissen GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Energiemanager/in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Energiemanagement und in der Projektleitung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Energiemanagement oder nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf Nachhaltigkeit.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Projekte voranzutreiben.