Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und buche Geschäftsreisen weltweit, inklusive komplexer Reiserouten.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Travel-Tech-Unternehmen, das die Geschäftsreisebranche revolutioniert.
- Vorteile: Jahresgehalt von 46-50K EUR, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Remote oder hybrid möglich, mit tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Geschäftsreisemanagement und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem schnell wachsenden Reise-Technologieunternehmen an, das die Art und Weise, wie Unternehmen Geschäftsreisen verwalten, transformiert. Wir suchen einen erfahrenen Business Travel Consultant mit idealerweise Erfahrung in Sabre.
Verantwortlichkeiten im Bereich Geschäftsreisen:
- Recherchieren, planen und buchen von nationalen und internationalen Reisen (Flüge, Unterkünfte, Mietwagen, Züge usw.)
- Bearbeiten komplexer mehrteiliger Reiserouten und Erstellen detaillierter Reisepläne
- Verwalten aller Aspekte der Reisekoordination, einschließlich Ticketing und Umbuchungen
Erforderliche Fähigkeiten im Bereich Geschäftsreisen:
- Frühere Erfahrung im Bereich Geschäftsreisen ist unerlässlich
- Kenntnisse in Sabre sind ideal, andere GDS könnten in Betracht gezogen werden
- Erfahrung mit Ticketing und Umbuchungen
- Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen zu Geschäftsreisen:
- Gehalt von 46.000 bis 50.000 EUR je nach Erfahrung
- Remote oder hybrid mit Büros in Frankfurt oder Berlin
- Potenziell remote für die richtige Person
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützte betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 15 % auf die Mitarbeiterbeiträge
- Monatlicher steuerfreier Vorteil von 50 EUR, der privat und flexibel bei verschiedenen Anbietern genutzt werden kann (z. B. Mitgliedschaft bei Urban Sports, Supermärkte, Tankkarten, Freizeitaktivitäten und Hotels)
Senior Business Travel Consultant Arbeitgeber: C Travel Recruitment
Als ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Reisetechnologie bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen Geschäftsreisen verwalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberbeitrag und monatliche steuerfreie Zuschüsse bieten. Bei uns haben Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sowohl remote als auch in unseren Büros in Frankfurt oder Berlin arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Travel Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie C Travel Recruitment zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der C Travel Recruitment-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Travel Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei C Travel Recruitment bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei C Travel Recruitment ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für C Travel Recruitment interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei C Travel Recruitment bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C Travel Recruitment vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen C Travel Recruitment anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von C Travel Recruitment beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei C Travel Recruitment dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
