Bauführer Gleisbau (m/w/d)

Bauführer Gleisbau (m/w/d)

Küssnacht Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Gleisbauprojekte und organisiere Baustellen mit deinem Team.
  • Unternehmen: Familiengeführte Bauunternehmung mit einem motivierten und innovativen Team.
  • Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, Kadervertrag, Geschäftsfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Anstellung mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe und Erfahrung als Bauführer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Suchen Sie eine neue Challenge in einem familiären Unternehmen? Wir sind eine Bauunternehmung mit Hauptsitz in Immensee (SZ), die in den Sparten Hoch-, Tief-, Gleistief-, Gleis- und Strassenbau tätig ist. Zur Verstärkung unseres motivierten und innovativen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Bauführer Gleisbau (m/w/d).

Diese Arbeiten erwarten Sie:

  • Leitung Organisation von Baustellen im Gleisbau
  • Arbeitsvorbereitung (AVOR), Ausmass und Abrechnung inkl. Nachkalkulation
  • Führen des Personals sowie Disposition von Maschinen und Geräten
  • Erstellung von Bauprogrammen und Stundenvorgaben
  • Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit, der Qualität und der Kosten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bauherrschaft, der Bauleitung und den Mitarbeitenden

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Grundausbildung im Baugewerbe
  • Einige Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Weiterbildung zum Bauführer wünschenswert
  • Flexibilität in Bezug auf Arbeitseinsätze
  • Selbstständige, kommunikations- organisationsstarke Persönlichkeit
  • Führerschein Kat. B

Das bieten wir:

  • 5, resp. 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr
  • Kadervertrag mit guten Sozialleistungen
  • Mehrere Mitarbeitereinsätze pro Jahr
  • Geschäftsfahrzeug inkl. Privatnutzung
  • Langfristige Anstellung im familiengeführten Unternehmen
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung

Bauführer Gleisbau (m/w/d) Arbeitgeber: C. Vanoli AG

Die C. Vanoli AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine flexible Arbeitszeitgestaltung und eine langfristige Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, regelmäßigen Mitarbeiteranlässen und umfangreicher Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung schaffen wir eine positive und förderliche Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

C. Vanoli AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bauführer Gleisbau (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauführer Gleisbau interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt an die richtigen Leute weitervermitteln.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gleisbau zu unseren Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer Gleisbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitung von Baustellen
Organisation von Baustellen im Gleisbau
Arbeitsvorbereitung (AVOR)
Ausmass und Abrechnung
Nachkalkulation
Führung von Personal
Disposition von Maschinen und Geräten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf unsere Unternehmenskultur abzustimmen. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Vanoli AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die C. Vanoli AG und ihre Projekte im Gleisbau zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über aktuelle Bauprojekte oder deren Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauführer im Gleisbau unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.

Fragen zur Arbeitssicherheit und Qualität

Da die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Qualität in dieser Position entscheidend ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir diese Themen wichtig sind. Du könntest beispielsweise nach den Sicherheitsstandards des Unternehmens oder den Qualitätskontrollen fragen, die sie implementiert haben.

Zeige deine Flexibilität

In der Bauindustrie ist Flexibilität oft gefragt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich an wechselnde Bedingungen angepasst hast. Das kann helfen, deine Eignung für die verschiedenen Arbeitseinsätze zu unterstreichen, die in dieser Rolle erforderlich sind.