Kranführer (m/w/d) – VANOMAG

Kranführer (m/w/d) – VANOMAG

Zofingen Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Schienenkrane und arbeite an spannenden Gleisbauprojekten.
  • Unternehmen: Vanomag AG – ein innovatives Unternehmen im Gleisbau.
  • Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, moderne Anstellungsbedingungen und viel Lernpotential.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Team mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer herausfordernden Rolle und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische Berufslehre und Erfahrung im Kran- oder Baggerführen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Immensee, Zofingen oder Samstagern (Schweiz) Suchen Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit? Die Kernkompetenz der Vanomag AG besteht in der Zurverfügungstellung von Schienenkranen und Stopfmaschinen in der Normal- sowie Meterspur mit versierter und motivierter Belegschaft. Weiter bietet die Vanomag AG der Kundschaft Systemlösungen für Erneuerungsarbeiten im Gleisbereich an. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine zuverlässige und anpackende Persönlichkeit als Kranführer.

Das bieten wir Ihnen:

  • 5, resp. 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie viel neues dazulernen können
  • Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet

Diese Arbeiten erwarten Sie:

  • Bedienen unserer Schienenkrane für die Erneuerung von Gleis- und Weichenanlagen
  • Einsetzen von spezifischen Anschlagmitteln
  • Vorzeitiges erkennen von Mängeln oder Verschleisserscheinungen an der Maschine
  • Arbeitsvorbereitung auf der Baustelle
  • Aktives Mitdenken beim Arbeitsablauf auf der Baustelle
  • Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Maschinen in der Winterrevision sowie auf den Baustellen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Technische Berufslehre als Landmaschinen-, LKW- oder Baumaschinenmechaniker
  • Praktische Erfahrung als Kran- oder Baggerführer im Gleisbau oder im Führen von Mobilkranen
  • Erfahrungen mit Dieselmotoren und Hydraulikaggregaten sind von Vorteil
  • Gute körperliche Verfassung
  • Zuverlässig- und Pünktlichkeit sowie Bereitschaft für wechselnde Arbeitszeiten und Einsatzorte
  • Flexibilität für Tag-/Nacht- und Wochenendschichten im Team
  • Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein im Gleisbereich
  • Zuverlässigkeit, hohes Engagement und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse, Mehrsprachigkeit von Vorteil
  • PW-Führerschein

Sind Sie interessiert an dieser Herausforderung, um an ihr zu wachsen und unsere Kundschaft mit Ihren Fähigkeiten zu begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an info@vanomag.ch.

Kranführer (m/w/d) – VANOMAG Arbeitgeber: C. Vanoli Generalunternehmung AG

Die Vanomag AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und herausfordernde Tätigkeit als Kranführer bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in der malerischen Schweiz. Mit großzügigen Urlaubsregelungen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die teamorientierte Kultur und die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten im Gleisbau zu arbeiten, machen Vanomag zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.

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Kontaktdaten:

C. Vanoli Generalunternehmung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kranführer (m/w/d) – VANOMAG erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kranführer (m/w/d) – VANOMAG mit Bravour zu bestehen

Bedienung von Schienenkranen
Kenntnisse in der Gleis- und Weichenanlagen-Erneuerung
Einsatz von spezifischen Anschlagmitteln
Erkennung von Mängeln oder Verschleißerscheinungen
Arbeitsvorbereitung auf Baustellen
Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen
Technische Berufslehre (Landmaschinen-, LKW- oder Baumaschinenmechaniker)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von C. Vanoli Generalunternehmung AG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei C. Vanoli Generalunternehmung AG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei C. Vanoli Generalunternehmung AG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C. Vanoli Generalunternehmung AG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.