Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Online-Marketing-Strategien und steigere die Markenbindung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Textilien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitszuschuss, moderne Büros und legendäre Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachse in einem stabilen Unternehmen mit viel Freiraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Kampagnen und mache P.A.C. zur Love Brand.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und Leidenschaft für starke Marken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du brennst für starke Marken im digitalen Raum, willst Kund:innen wirklich erreichen und kannst mit einer Mischung aus Leidenschaft, Kreativität und Datenanalyse überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Performance & Online-Marketing-Allrounder:in mit Herz, Verstand und Verantwortung – bei P.A.C.
Wir bei der P.A.C. GmbH verbinden über 20 Jahre Erfahrung mit Innovation und Nachhaltigkeit. Als familiengeführtes Unternehmen aus Schweinfurt entwickeln und produzieren wir hochwertige technische Textilien, die auf moderne Technologien und nachhaltige Materialien setzen. Mit Leidenschaft und kreativen Ideen arbeiten wir an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und setzen Maßstäbe im Textilbereich – und vielleicht bald mit dir!
Deine Verantwortlichkeiten
- Digitale Präsenz stärken: Du entwickelst kanalübergreifende Online-Marketing-Strategien – von SEA über Social Ads bis E-Mail-Marketing
- Performance steigern: Du setzt Kampagnen entlang des Funnels um – zielgruppengenau, budgetoptimiert und messbar
- Content mit Wirkung: Du gestaltest kreative Inhalte und Botschaften, die im Feed herausstechen und in Köpfen bleiben
- Tracking & Analyse: Du definierst KPIs, wertest sie aus und leitest datenbasierte Optimierungen für alle Kanäle ab
- Teamwork & Marken-DNA: Du arbeitest eng mit Design, Produkt und Brand-Team zusammen, um Online-Maßnahmen stimmig in der Markenwelt zu verankern
- SEO & Web-Power: Du entwickelst unsere Website-Performance weiter – inklusive Sichtbarkeit und Conversion Rate
Deine Qualifikationen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Digital Business oder vergleichbar
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre im Online-Marketing (z.B. Paid Media, SEO/SEA, E-Mail-Marketing, Analytics, Funnel-Strategie)
- Leidenschaft: Für online Marketing, starke Marken, Kundenorientierung und ein feines Gespür für Trends, Zielgruppen und Emotionen
- Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du formulierst zielgruppengerecht und überzeugend
- Denken: Analytisch, strategisch und kreativ mit Umsetzungsstärke und technischem Grundverständnis
Deine Vorteile bei uns
- Freiraum für deine Ideen: Du gestaltest digitale Kampagnen mit Substanz und Seele
- Verantwortung mit Herz: Nachhaltigkeit, Soziales und Werte sind bei uns gelebte Realität
- Modernes Umfeld: GREEN FACTORY, höhenverstellbare Schreibtische, Dachterrasse & Fitnessstudio
- Echte Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitszuschuss, Dienstrad, kostenlose Tee-Bar, Parkplatz direkt vor dem Büro, legendäre Team-Events und viel Wertschätzung
- Langfristig wachsen: Zukunftsorientiertes, stabiles Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und regelmäßigen Feedbackrunden.
Bereit? Los geht’s!
Wir möchten dich wirklich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf und Motivationsschreiben und erzähl uns, welche Erfahrungen du mitbringst und was dich wirklich antreibt. Bewirb dich ganz einfach online und gib uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an.
Bei Fragen steht das HR Team dir jederzeit zur Verfügung – wir freuen uns auf deine Nachricht an bewerbung@pac-original.de!
Performance & Online Marketing Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: C
Die P.A.C. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, während du an der Entwicklung nachhaltiger Produkte mitwirkst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, schätzt das Unternehmen die Ideen und das Engagement seiner Mitarbeiter. Hier kannst du nicht nur deine Leidenschaft für digitales Marketing ausleben, sondern auch aktiv zur Markenbildung beitragen und Teil einer Love Brand werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance & Online Marketing Manager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie C.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei C ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei C könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von C beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance & Online Marketing Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für C:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was C einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von C einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für C relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von C einfügt.
