Director, Deployment Strategist, Applied AI

Standort: Basel, Schweiz #LI-Hybrid 3 Tage/Woche im Büro

Das Enterprise AI Reimagine Work-Team ist eine zentrale Gruppe, die dabei hilft, KI-gestützte Arbeitsweisen im gesamten Unternehmen zu gestalten und zu beschleunigen. Wir arbeiten mit Geschäftsbereichen und Funktionen zusammen, um Führungsprioritäten in gezielte Maßnahmen umzusetzen, hochwirksame Initiativen zu skalieren, die Ausführung zu entblocken und wiederverwendbare Lösungen zu entwickeln, die Teams helfen, intelligenter zu arbeiten. Dies ist eine Gelegenheit, an der Schnittstelle von Unternehmensveränderung, KI und praktischer Problemlösung zu arbeiten.

Hauptverantwortlichkeiten umfassen unter anderem:

• Unabhängige Durchführung strategischer Technologie-/KI-Projekte für die Novartis-Gruppe, den CEO und das Exekutivkomitee
• Wertschöpfung durch Definition bereichsübergreifender Lösungen (einschließlich funktionsübergreifender Arbeitsgruppen, Technologieprodukte), die es ermöglichen, KI im Unternehmen vollständig zu skalieren
• Generierung strategischer Erkenntnisse basierend auf Best-in-Class-Analysen, Verdichtung von Ergebnissen und Empfehlungen, die informierte Entscheidungen von Führungskräften zu KI und der Neugestaltung der Arbeit ermöglichen
• Fachliche Expertise für das Team zu ausgewählten technologiebezogenen Themen bereitstellen
• Netzwerk von Technologie-/KI-Experten und -Führungskräften innerhalb von Novartis aufbauen

Was Sie für die Rolle mitbringen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums, bevorzugt ein höherer Abschluss (MS, MBA)
• Fließende Englischkenntnisse erforderlich (schriftlich und mündlich), Kenntnisse weiterer Sprachen von Vorteil
• Praktische Erfahrung (z.B. 2 Jahre) in digitalen/KI-bezogenen Bereichen wie Produktmanagement, digitale Analytik, Entwicklung von Softwareprodukten
• Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung strategischer KI/digitaler Transformationen mit Blick auf Wertschöpfung
• Erhebliche Erfahrung in einer Top-Tier-Beratung (Manager-Ebene)
• Projekt- und Programmmanagement-Erfahrung in strategischen Projekten, idealerweise im Pharma-/Gesundheitswesen mit nachweisbarem Geschäftswert
• Effektive und überzeugende Kommunikation mit starken Präsentations-, Kommunikations-, Einfluss- und Verhandlungskompetenzen
• Fähigkeit, mit und in multidisziplinären Teams zu arbeiten und diese zu leiten, einschließlich Ingenieuren und Architekten
• Erfahrung in der Kommunikation auf Führungsebene
• Reisebereitschaft national und international, abhängig von den geschäftlichen Anforderungen

Vorteile und Belohnungen

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, gemeinsam die Medizin neu zu gestalten - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Erwarteter jährlicher Grundgehaltsspannen für die Rolle: 150.500,00 - 215.000,00 - 279.500,00 CHF. Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis-Vergütungspolitik festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft. Neben Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie z.B. Versicherungspläne, Altersvorsorge, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub. Langfristige Aktienvergütungen, die auf Gruppenebene gewährt werden, können ebenfalls Teil Ihres Pakets sein. Weitere Einzelheiten werden im Bewerbungsprozess bereitgestellt.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Novartis setzt sich für den Aufbau einer herausragenden, inklusiven Arbeitsumgebung und vielfältiger Teams ein, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren.

Zugänglichkeit und Unterbringung

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte zu bieten. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.

Gewünschte Fähigkeiten

• Künstliche Intelligenz (KI)
• Geschäftsentwicklung
• Change Management
• Datenanalyse
• Finanzen
• Beeinflussungsfähigkeiten
• Führung
• Managementberatung
• Strategische Planung

Es erfordert einen Fokus auf die Bedürfnisse der Menschen und eine Gemeinschaft, die sich verpflichtet hat, diese zu erfüllen. Es braucht ein Team von Menschen wie Ihnen. Gemeinsam arbeiten. Gemeinsam lernen. Gemeinsam gedeihen. Entdecken Sie, wie Sie sich uns anschließen können, um das Leben der Menschen zu verändern.