Associate Director, Solution Architect Innovation & Delivery

Als Solution Architect in Innovation & Delivery sind Sie verantwortlich für das Design und die Planung sowie die aktive Begleitung der Umsetzung von End-to-End-Lösungen, die skalierbare, integrierte und wirkungsvolle digitale Systeme zur Unterstützung der biomedizinischen Forschung ermöglichen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen den Liefersegmentteams und den Engineering-Teams und übersetzen Geschäfts-, wissenschaftliche und Portfolio-Strategien in klare, umsetzbare architektonische Richtungen, die das Design, Engineering und die Ergebnisse der Lieferung informieren.

Sie überwachen die Landschaft der wissenschaftlichen und informatischen Fähigkeiten und deren Zuordnung zu digitalen Lösungen. Sie stellen sicher, dass diese Fähigkeiten konsistent über Datenplattformen, KI-Lösungen und gemeinsame Dienste dargestellt werden und dass sie in kohärente, skalierbare Ökosysteme integriert sind, die Tausende von Nutzern bedienen. Als Experte fungieren Sie als Brücke zwischen dem Domänenanspruch und der technischen Umsetzung, liefern Lösungsdesigns, stellen die Übereinstimmung mit Unternehmensstandards sowie Daten- und KI-Strategien sicher und fördern die konsequente Anwendung architektonischer Muster in der gesamten Organisation.

Verantwortlichkeiten

Innovation Entdeckung & Bewertung

• Identifizieren und priorisieren Sie kontinuierlich aufkommende Technologien, die zukünftige Ergebnisse ermöglichen und Portfolio-, Daten- und KI-Strategien stärken.
• Bewerten Sie Innovationsmöglichkeiten anhand strukturierter Kriterien wie Wert, Machbarkeit, Reife, Risiko und strategische Passung.
• Tragen Sie zu Anbieterbewertungen, RFI/RFP-Prozessen und Bewertungen externer Partner bei.
• Identifizieren Sie frühe Trends und richtungsweisende Signale, die die Software-, Plattform- oder Portfolio-Strategie beeinflussen könnten.

Experimentation & Schnelle Validierung

• Übersetzen Sie hochpotenzielle Möglichkeiten in testbare Hypothesen und strukturierte Experimente.
• Führen Sie schnelles Prototyping durch, um Annahmen zu validieren und Beweise für Entscheidungen zu generieren, die skalierte Implementierungsinitiativen informieren können.
• Definieren Sie Erfolgskriterien und Lernziele, um sicherzustellen, dass Experimente umsetzbare Ergebnisse liefern.

Strategische Übersetzung & Integration

• Übersetzen Sie externe Innovationssignale in Verbesserungen bestehender Software- und Workflow-Fähigkeiten und in neue strategische Möglichkeiten.
• Arbeiten Sie mit Software- und Workflow-Leitern zusammen, um Experimente, Pilotprojekte und skalierbare Initiativen voranzutreiben.

Einblicke Kommunikation & Einfluss

• Liefern Sie klare, prägnante und überzeugende Narrative, die auf Führungskräfte, Liefer- und technische Stakeholder zugeschnitten sind.
• Beeinflussen Sie Priorisierungs- und Investitionsentscheidungen durch evidenzbasierte Empfehlungen.
• Etablieren Sie Glaubwürdigkeit als vertrauenswürdiger Berater für aufkommende Technologien und Innovationsmöglichkeiten.

Innovationskultur & Arbeitsweisen

• Handeln Sie mit Dringlichkeit, indem Sie sich auf schnelle Lernzyklen und umsetzbare Ergebnisse konzentrieren.
• Kooperieren Sie effektiv über organisatorische Grenzen hinweg, um die Einführung von Innovationen zu beschleunigen.
• Fördern Sie eine Kultur des Experimentierens, der Neugier und des kontinuierlichen Lernens in den Teams.

Erforderliche Fähigkeiten

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lebenswissenschafts-/Pharmaindustrie

Fortgeschrittene Abschlüsse in einem relevanten Bereich (z.B. Lebenswissenschaften, Biomedizinische Wissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik oder verwandte Disziplin)

Innovation & Technologieeinsicht

• Starkes Verständnis wissenschaftlicher Bereiche (z.B. biomedizinische Forschung, datengestützte Wissenschaft), um Technologien und Anbieterangebote im Kontext effektiv zu bewerten.
• Starkes Verständnis der digitalen, Software-, Daten- und KI-Technologielandschaften, einschließlich aufkommender Muster und Fähigkeiten.
• Fähigkeit, bedeutungsvolle Signale von Rauschen zu unterscheiden und Relevanz in komplexen, sich entwickelnden Umgebungen zu bewerten.
• Starke externe Orientierung mit Bewusstsein für Branchentrends, akademische und Start-up-Innovationen.

Strategische & analytische Stärke

• Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten zur Bewertung von Möglichkeiten und Priorisierung basierend auf Wert, Machbarkeit, Risiko und strategischer Ausrichtung.
• Fähigkeit, mehrdeutige Signale in klare, entscheidungsreife Einblicke zu übersetzen, die die Richtung des Software- und Workflow-Portfolios informieren.
• Erfahrung in der Formulierung von Hypothesen und der Definition strukturierter Ansätze zur Bewertung von Frühphasenmöglichkeiten.
• Fähigkeit, Technologietrends mit realen Nutzer-, wissenschaftlichen und geschäftlichen Problemen zu verbinden.

Kommunikation & Einfluss

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Erzählfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Ideen an Führungskräfte, Produkt- und technische Zielgruppen zu vermitteln.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Entscheidungsfindung und Priorisierung ohne direkte Autorität zu beeinflussen.
• Fähigkeit, komplexe Konzepte in klare Einblicke und überzeugende, umsetzbare Empfehlungen zu synthetisieren.

Denken & Lernagilität

• Hohe Neugier und Lernagilität mit Komfort im Umgang mit Mehrdeutigkeit und Unsicherheit in frühen Phasen.
• Starker Hang zur Erkundung, schnellen Experimentierung und kontinuierlichem Lernen.
• Kollaborative Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren.

Vorteile & Belohnungen

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu gestalten - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.

Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für die Rolle: 122.500,00 - 175.000,00 - 227.500,00 CHF jährlich

Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Kriterien wie relevanten Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis Vergütungspolitik festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft. Neben Ihrem Grundgehalt haben Sie möglicherweise Anspruch auf einen leistungsabhängigen Bonus, abhängig von bestimmten Leistungsparametern. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus.

• Versicherungspläne
• Altersvorsorgepläne
• Ressourcen für das Wohlbefinden
• Globale Anerkennungsprogramme

Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Sachleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie z.B. Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, und mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.

Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Gesamtvergütungsangebot zu erfahren:

Erklärung zur Barrierefreiheit für die Schweiz

Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenangebotsnummer in Ihrer Nachricht an.

Gewünschte Fähigkeiten

• Algorithmen
• Computerprogrammierung
• Computer Vision
• Datenwissenschaft
• Personalmanagement
• Forschung und Entwicklung
• Lösungsdesign
• Wasserfallmodell

Die Verbesserung des Lebens von Menschen mit Krankheiten erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es erfordert einen Fokus auf die Bedürfnisse der Menschen und eine Gemeinschaft, die sich verpflichtet, diese zu erfüllen. Es erfordert ein Team von Menschen wie Ihnen. Gemeinsam arbeiten. Gemeinsam lernen. Gemeinsam gedeihen. Entdecken Sie, wie Sie sich uns anschließen können, um das Leben der Menschen zu verändern.