Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere hochwertige Datenstrategien in klinischen Programmen und unterstütze schnelle Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni, flexible Arbeitsoptionen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und arbeite an bedeutenden klinischen Studien.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen und fundierte Kenntnisse in klinischer Datenstrategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50100 - 70000 € pro Jahr.
Die Rolle ist verantwortlich für die Implementierung einer hochwertigen Datenstrategie innerhalb klinischer Programme, unterstützt die Identifizierung und Auswahl von klinischen Bewertungen, gewährleistet die Konsistenz der Datenerhebung und erleichtert fundierte, schnelle Entscheidungen im gesamten Portfolio der Translational Medicine. Die Rolle unterstützt die Entwicklung und Ausführung von Datenstrategieplänen für Indikationen, Programme und Studien, um die Ausrichtung der Datenerhebung an wissenschaftlichen und operativen Zielen sicherzustellen und eine effektive Übergabe an die klinischen Studienteams zu ermöglichen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung und Unterstützung von End-to-End-Datenstrategieaktivitäten auf Studien- und Programmebene, einschließlich der Entwicklung von Datenstrategieplänen für frühe Datenplanung und Risikobewertung sowie der nachgelagerten Datenüberwachung durch Anleitung zur Datenvisualisierung und -exploration.
- Beitrag zur frühen Datenstrategielandschaft auf Indikations- und Fokusbereichsebene durch Nutzung interner und externer Datenquellen (z. B. interne Datenbanken, Artikel/RWE-Daten), um Trends, Erkenntnisse und Möglichkeiten zur Unterstützung des Studiendesigns zu identifizieren und diese in geeignete Ansätze zur Datenerhebung und -überwachung auf Studienebene zu übersetzen.
- Beratung zur Auswahl, Implementierung, Risikobewertung und Überwachung geeigneter klinischer Bewertungen zur Unterstützung zugewiesener klinischer Studien, insbesondere im Bereich Neurowissenschaften, mit Verständnis für Bevölkerungsherausforderungen, Bedürfnisse und Präferenzen von Patienten/Pflegepersonen/Bewertern sowie der Kritikalität von Konsistenz in der Erhebung und Analyse.
Wesentliche Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Bereich, CRO, Krankenhaus oder Gesundheitswesen, idealerweise mit einem starken Fundament in der Planung/Strategie klinischer Studien und der Datenerhebung/-überwachung.
- Robustes Wissen und Management von COAs/PROs und spezifischen Bewertungen, die in Neurowissenschaftsstudien und Patientengruppen verwendet werden (idealerweise mit zusätzlichem Wissen in anderen Therapiegebieten).
- Kenntnis der Prozesse und Vorschriften der Arzneimittelentwicklung.
- Fähigkeit, effektiv zu priorisieren und anpassungsfähig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, sowie sich mit Unklarheiten, sich ändernden Bedürfnissen und globalen, multidisziplinären Teams wohlzufühlen.
- Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
Gewünschte Fähigkeiten
- Budgetmanagement
- Klinische Forschung
- Klinische Studienprotokolle
- Coaching
- Datenanalyse
- Datenintegrität
- Lernkonzeption
- Risikobeobachtung
- Trendanalysen
Vorteile & Belohnungen
Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt bietet die Rolle einen leistungsbasierten Bonus, langfristige Eigenkapitalvergütungen auf Gruppenebene und ein umfassendes Leistungspaket, das Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden, globale Anerkennungsprogramme, flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo möglich, sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub umfasst. Weitere Einzelheiten werden im Verlauf des Bewerbungsprozesses bereitgestellt.
Die Lohngleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein diverses, gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Ethikkodex dargelegt.
Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO
Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und diverse Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen. Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund eines medizinischen Zustands oder einer Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Stellenanforderungsnummer in Ihrer Nachricht an.
Clinical Data Strategy, Manager Arbeitgeber: C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG
Novartis Pharma AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Basel, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen Postdoktoranden, an innovativen Forschungsprojekten zu arbeiten und ihre Karriere in der biomedizinischen Forschung voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während attraktive Benefits und ein internationales Netzwerk von Fachleuten die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Data Strategy, Manager erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Data Strategy, Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
