Clinical Program Leader

Clinical Program Leader

Basel Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische medizinische Entwicklungen für innovative Onkologie-Programme.
  • Unternehmen: Novartis, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
  • Qualifikationen: MD oder DO, Erfahrung in der Onkologie und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Standort: Basel. Die Erfahrung bestimmt, welches Niveau 6 (Senior CPL oder CPL) nach dem Interviewprozess. CPL: Bietet strategische medizinische Anleitung und leitet die Entwicklung experimenteller Onkologie-Agenten im TCO-Portfolio, beginnend mit PE / DC (Portfolio Entry / Drug Candidate) der präklinischen Entwicklung und fortlaufend bis zum TDP (Transition Decision Point).

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Bietet strategische medizinische und wissenschaftliche Führung und Expertise für alle Linienfunktionen im Projektteam zur Entwicklung neuer Onkologie-Agenten (z. B. kleine Moleküle, Biologika, Radioligand-Therapien), die sich in der präklinischen Entwicklung befinden.
  • Erstellt klinische Entwicklungsstrategien für neue Onkologie-Agenten innerhalb des PE/DC bis zum TDP-Zeitraum.
  • Entwickelt Lösungen innerhalb von Funktionen, über Funktionen hinweg und bei globalen Projekten, entwickelt einen unabhängigen Ansatz zur TCO-Strategie.
  • Entwicklung des Integrated Development Plan Approval (IDPA) in Abstimmung mit CPL Disease Area Leads (DALs), Development (DEV), Strategy & Growth (S&G) und Commercial Teams.
  • Leitet Biomedical Research Early Program Teams (BPTs), um den Beginn der klinischen Entwicklung zu ermöglichen und die klinischen Studien zu unterstützen, die für den TDP erforderlich sind.
  • Integriert präklinische Informationen (Pharmakologie, Toxikologie und Pharmakokinetik) und interpretiert die Implikationen für die klinische Entwicklung.
  • Zusammenarbeit mit klinischen Wissenschaftlern zur Entwicklung klinischer Protokolle für TCO-Verbindungen.
  • Wendet eigenes medizinisches Wissen an, um die sichere, ethische und effiziente Durchführung der Studien zu leiten.
  • Pflegt Kontakte zu externen Experten, Prüfern und Regulierungsbehörden in der Onkologie.
  • Schreibt und überprüft Abstracts/Manuskripte für Präsentationen/Veröffentlichungen.
  • Übernimmt operative Verantwortung für Qualität und Compliance.
  • Kann informelle Mentorschaft für weniger erfahrene CPLs bieten.

Qualifikationen:

  • Ausbildung: MD oder DO-Abschluss, Facharztausbildung in einer Onkologie-Spezialität und bevorzugt PhD-niveau Wissenschaft.
  • Sprachen: Fließendes Englisch – mündlich und schriftlich.
  • Mindestens 2 Jahre Branchenerfahrung in pharmazeutischen oder biotechnologischen Organisationen.
  • Erfahrung in der Interpretation präklinischer Onkologie-Daten.
  • Exzellente Fähigkeiten im medizinisch/wissenschaftlichen Schreiben.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, strategisch zu denken und multidisziplinäre Teams in einem globalen Umfeld zu entwickeln und zu inspirieren.

Belohnungen:

  • Versicherungspläne
  • Rentenpläne
  • Ressourcen für das Wohlbefinden
  • Globale Anerkennungsprogramme
  • Flexible und hybride Arbeitsoptionen
  • Mindestens 14 Wochen bezahlter Elternurlaub

Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und diverse Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Clinical Program Leader Arbeitgeber: C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG

Novartis Pharma AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Basel, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen Postdoktoranden, an innovativen Forschungsprojekten zu arbeiten und ihre Karriere in der biomedizinischen Forschung voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während attraktive Benefits und ein internationales Netzwerk von Fachleuten die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.

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Kontaktdaten:

C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Program Leader erhalten könntest

Nutze die Mediziner-Communities

Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!

Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf

Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Program Leader mit Bravour zu bestehen

Strategische medizinische Führung
Entwicklung klinischer Strategien
Kenntnisse in der Onkologie
Interpretation präklinischer Daten
Zusammenarbeit mit klinischen Wissenschaftlern
Gute klinische Praxis (GCP)
Regulatorische Anforderungen für klinische Studien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.

Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.

Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Clinical Program Leader? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!

Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG vorbereitet

Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor

In einem Vorstellungsgespräch für Clinical Program Leader bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen

Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.

Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen

Wenn du über C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.

Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen

In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.