CS&I Global Head Study Operations (80-100%)

CS&I Global Head Study Operations (80-100%)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale CS&I Clinical Operations Management Organisation und unterstütze TM-Studien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsoptionen und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Studien und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder Pflege, Führungskompetenzen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Leadership und globale Aufsicht über die CS&I Clinical Operations Management-Organisation zur Unterstützung von TM-Studien in allen therapeutischen Bereichen. Bereitstellung strategischer und klinischer Betriebsexpertise, um eine qualitativ hochwertige Unterstützung der Studienoperationen über CS&I, effizientes Ressourcenmanagement und optimierte betriebliche Produktivität sicherzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung der globalen CS&I Clinical Operations Management-Organisation, Zuweisung und Management des Personals für Studienoperationen zur Unterstützung der TM-Studien in allen allgemeinen medizinischen therapeutischen Bereichen.
  • Agieren als globaler Linienmanager des Clinical Operations Head und der lokalen Clinical Operations Managers, sofern zutreffend.
  • Verantwortung für die globale Organisationsstruktur, Einstellung und Talententwicklung innerhalb der CS&I Clinical Operations Management-Organisation.
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Unterstützung der Studienoperationen in allen TM-Studien und über alle CS&I-Linienfunktionen (sofern zutreffend), unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen, Zeitpläne und Budgetvorgaben.
  • Verantwortung für die globale Ressourcierung der Unterstützung der Studienoperationen und Personalbesetzung, um eine angemessene Unterstützung der Studienoperationen innerhalb von CS&I sicherzustellen.
  • Leitung der Strategie für Drittanbieterressourcen und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um die Unterstützung der klinischen Operationen durch ein flexibles und kosteneffizientes Ressourcenmodell zu ergänzen.
  • Überwachung und Einhaltung der Qualitätsstandards innerhalb der CS&I Clinical Operations-Organisation.
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen Überprüfung der Prozesse und Ressourcen der Studienoperationen, um Effizienzen zu identifizieren und innovative Lösungen sowie die Umsetzung von Veränderungen zu fördern.
  • Kernmitglied des CS&I Trial Leadership-Teams, das operative Exzellenz gewährleistet, um den Erfolg der TM-Studien sicherzustellen.
  • Sicherstellung nahtloser Kooperationen zwischen den CS&I-Linienfunktionen und anderen Abteilungen im Unternehmen (einschließlich der Ländergesellschaften) bei der Unterstützung der klinischen Operationen.
  • Agieren als Hauptansprechpartner für die TM Academy und Förderung starker Kooperationen innerhalb von CS&I und anderen Abteilungen im Unternehmen hinsichtlich Talentgewinnung, -entwicklung und -austausch.

Wesentliche Anforderungen

  • Ein Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation oder Berufserfahrung, vorzugsweise in den Lebenswissenschaften oder der Pflege.
  • Starkes Wissen über klinische Studien, klinische Operationen, frühe klinische Entwicklung und wissenschaftliches Umfeld.
  • Nachgewiesene Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Organisationen aufzubauen und zu leiten.
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit erfolgreichen Präsentationsfähigkeiten.
  • Exzellente Teamarbeit in einem multidisziplinären Umfeld.
  • Anerkennung für die Kombination von operativer und wissenschaftlicher Exzellenz in der Arzneimittelentwicklung.
  • Fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.

Vorteile & Belohnungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich Versicherungsplänen, Altersvorsorgeplänen, Ressourcen für das Wohlbefinden, globalen Anerkennungsprogrammen, flexiblen und hybriden Arbeitsoptionen sowie mindestens 14 Wochen bezahltem Elternurlaub. Langfristige Eigenkapitalvergütungen können Teil des Pakets sein. Jährliche Grundgehaltsspanne: CHF150,500.00 - CHF279,500.00. Leistungsabhängiger Bonus kann verfügbar sein.

Engagement für Vielfalt und Inklusion / EEO

Novartis verpflichtet sich, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentieren. Wir bieten angemessene Unterkünfte für Personen mit medizinischen Bedingungen oder Behinderungen.

CS&I Global Head Study Operations (80-100%) Arbeitgeber: C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG

Novartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Position des Global Head Study Operations bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf klinische Studien zu haben.

C

Kontaktdaten:

C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CS&I Global Head Study Operations (80-100%) erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CS&I Global Head Study Operations (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse in klinischen Studien
Kenntnisse in klinischen Abläufen
Wissenschaftliches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit in multidisziplinären Umgebungen
Organisationsaufbau und -führung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.