Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Content-Produktion und -Anpassung in internationalen Märkten.
- Unternehmen: Führendes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenansprache und nutze digitale Innovationen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing-Content-Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 323700 € pro Jahr.
Salary Range: CHF174,300.00 - CHF323,700.00
Job Description Summary #LI-Hybrid
Ready to redefine how content is delivered across one of the world's leading healthcare organizations?
As Executive Director, Production Hub, you will shape the future of content production, adaptation, modular content operations, and production partnerships, enabling high-quality, compliant omnichannel execution across Novartis' priority International markets.
Reporting to the Head, Customer Experience & Content International, you will drive the evolution of scalable production capabilities that accelerate speed, quality, and business impact while advancing innovation through digital and Artificial Intelligence-enabled solutions.
This is also a critical leadership role, responsible for building and developing high-performing teams, fostering future talent, and serving as a strategic bridge between local markets and International marketing teams.
If you are passionate about transforming operating models, influencing senior stakeholders, and creating an environment where people and capabilities thrive, this role offers a unique opportunity to shape the future of customer engagement at scale.
Job Description Key Responsibilities
- Lead content production and adaptation strategies across International markets to drive business impact.
- Build scalable production models that deliver high-quality, compliant omnichannel customer engagement content.
- Shape and optimize a data-driven content supply chain through standardization, automation, and continuous improvement.
- Drive adoption of modular content frameworks, claims libraries, and reusable content strategies.
- Champion digital innovation and Artificial Intelligence-enabled solutions across content creation and deployment.
- Influence senior stakeholders to align priorities and accelerate execution across global and local teams.
- Develop high-performing teams and strengthen talent pipelines across geographies and disciplines.
- Act as a strategic bridge between markets and International marketing teams to enable execution excellence.
Essential Requirements
- Advanced degree in Marketing, Communications, Life Sciences, Business Administration, Digital Strategy, or a related field preferred.
- Minimum 7 years of experience in Marketing Content Management within the pharmaceutical industry.
- Minimum 15 years of multifunctional experience in pharmaceutical, healthcare, or other regulated industries.
- Minimum 5 to 10 years of experience across local market and above-country marketing and commercial functions.
- Demonstrated direct leadership experience, including leading large organizations and developing high-performing teams.
- Proven track record in strategic marketing, execution excellence, and large-scale business transformation.
- Deep understanding of content production, content supply chains, omnichannel engagement, content adaptation, and modular content strategies.
- Experience driving digital innovation, automation, and Artificial Intelligence-enabled capabilities within complex global matrix organizations.
Desirable Requirements
- Large market commercial experience within a pharmaceutical multinational organization.
- Experience developing and implementing best-in-class processes and operating models at scale.
Benefits
Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: Novartis Life Handbook
Expected Annual Base Salary Range for role: 174,300.00 - 323,700.00 CHF
The base salary offered is determined based on gender-neutral objectives, such as relevant skills, competencies and experience in accordance with the Novartis pay setting policy and upon joining Novartis will be reviewed periodically.
In addition to your base salary, you may be eligible for a performance-based bonus depending on certain performance parameters.
The rewards of being part of our team go far beyond base pay and incentives.
- insurance plans
- retirement plans
- wellbeing resources
- global recognition programs
- flexible and hybrid working options, where possible
- minimum 14 weeks paid parental leave
- Long-term equity awards granted at group level
Commitment to Diversity & Inclusion
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.
Skills Desired
- Brand Awareness
- Cross-Functional Collaboration
- Customer Engagement
- Customer Insights
- Data Analytics
- Digital Marketing
- Franchise Development
- Influencing Skills
- Inspirational Leadership
- People Management
- Product Positioning
- Product Roadmap
- Sales
- Stakeholder Engagement
- Stakeholder Management
Improving the lives of people living with disease takes more than innovative science.
It takes a focus on the needs of people and a community committed to meeting them.
It takes a team of people like you.
Working together.
Learning together.
Thriving together.
Discover how you can join us in changing people’s lives.
#J-18808-Ljbffr
Executive Director, Production hub Arbeitgeber: C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG
Novartis Pharma AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Basel, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen Postdoktoranden, an innovativen Forschungsprojekten zu arbeiten und ihre Karriere in der biomedizinischen Forschung voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während attraktive Benefits und ein internationales Netzwerk von Fachleuten die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen.
Kontaktdaten:
C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Director, Production hub erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director, Production hub mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von C028 (FCRS = CH028) Novartis Pharma AG einfügt.
