Global Clinical Operations AI Program Associate Director

Standort: Basel, Schweiz

Um die Auswirkungen von KI im Bereich der klinischen Operationen zu gestalten, werden Sie als Global Clinical Operations AI Program Associate Director die Umsetzung des KI-Portfolios von GCO vorantreiben. Sie übersetzen innovative Ideen in skalierbare, konforme Lösungen, die die Arbeitsweise der Teams verbessern. In Zusammenarbeit mit den Bereichen Klinische Operationen, Entwicklung KI, Daten, Digital und Informationstechnologie sowie Führungskräften werden Sie die Programmausführung leiten, die Akzeptanz ermöglichen und die Transformation zu einer KI-fähigen Organisation beschleunigen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Überwachung der Planung, Ausführung, Lieferung und Berichterstattung über das globale KI-Portfolio der klinischen Operationen.
• Überwachung des Fortschritts, der Abhängigkeiten, Risiken und Meilensteine des Portfolios zur Unterstützung effektiver Entscheidungen.
• Lieferung von Portfolio-Berichten und Einblicken unter Verwendung standardisierter Leistungsindikatoren und Metriken.
• Partnerschaft mit Produktverantwortlichen und Plattformleitern zur Pflege einer integrierten KI-Roadmap und Lösungslandschaft.
• Koordination von Governance-Aktivitäten, einschließlich Intake, Priorisierung, Risikobewertung, Compliance-Ausrichtung und Genehmigungen.
• Unterstützung der Akzeptanz von Self-Service-, Low-Code- und produktivitätsorientierten KI-Lösungen in den klinischen Operationen.
• Leitung des Change Managements, der Kommunikation, Schulung und der Aktivitäten zur Bereitschaft für den Start von KI-Initiativen.
• Anwendung konsistenter Programmmanagementpraktiken, einschließlich Wertverfolgung, Qualitätssicherung und Nutzenrealisierung.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige relevante Berufserfahrung.
• Eine postgraduale Qualifikation in einem relevanten Fachgebiet wäre von Vorteil.
• Erhebliche Erfahrung im Programmmanagement, Projektmanagement, digitaler Lieferung oder Geschäftstransformation innerhalb komplexer globaler Organisationen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme zu koordinieren und die Lieferung über funktionsübergreifende Initiativen voranzutreiben.
• Starkes Verständnis der klinischen Operationen oder die Fähigkeit, schnell Expertise im klinischen Prüfungsumfeld zu entwickeln.
• Erfahrung in der Bereitstellung von Innovationen, Transformationen oder technologiegestütztem Wandel, die messbare Geschäftsergebnisse erzielt haben.
• Fähigkeit, vertrauensvolle Partnerschaften aufzubauen und Stakeholder in technischen, operativen und Compliance-Funktionen zu beeinflussen.
• Erfahrung in der Unterstützung digitaler oder KI-Initiativen, einschließlich Lösungsbereitstellung, Akzeptanz oder Prozessautomatisierung.
• Erfahrung in regulierten Umgebungen und Anwendung von Compliance-Anforderungen auf die operative Lieferung.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Change-Management- und Moderationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Akzeptanz neuer Arbeitsweisen voranzutreiben.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Nachgewiesene persönliche Nutzung von KI über grundlegende Produktivitätsanwendungen hinaus, einschließlich Experimentieren mit neuen Tools oder Lösungen.
• Erfahrung in der Unterstützung der Technologieakzeptanz, des Wandels oder der Prozessverbesserung in den klinischen Operationen oder einem verwandten Gesundheitsumfeld.

Warum diese Gelegenheit in Betracht ziehen:

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zu gestalten, wie KI in den globalen klinischen Operationen angenommen wird, und an der Schnittstelle von Innovation, Transformation und Lieferung zu arbeiten. Sie werden mit Führungskräften in der gesamten Organisation zusammenarbeiten, um KI-Möglichkeiten in praktische Lösungen umzusetzen, die die Produktivität steigern, konforme Abläufe unterstützen und die Reise zu einer KI-fähigen Organisation der klinischen Operationen beschleunigen.

Belohnungen:

Bei Novartis sind wir bestrebt, gemeinsam die Medizin neu zu denken - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Die Belohnungen, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihnen zu helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie z.B. Versicherungspläne, Altersvorsorgepläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir flexible und hybride Arbeitsoptionen, wo immer möglich, und mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.