Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Kontakte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Arbeitsbekleidungsbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten, attraktive Boni und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einem positiven Teamumfeld mit offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im Aussendienst und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort im Grossraum Bern, bewirb dich noch heute!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie ein dynamischer Vertriebsprofi mit Leidenschaft für Kundenbetreuung und Akquise? Nutzen Sie jetzt Ihre Chance im Aussendienst einer wachsenden Branche und bewerben Sie sich! Ein führendes Unternehmen in der Arbeitsbekleidungsbranche bietet hochwertige und robuste Produkte für anspruchsvolle Arbeitsumgebungen an. Mit einer klaren Vision für Nachhaltigkeit und Innovation legt das Unternehmen grossen Wert auf Qualität und Langlebigkeit seiner Produkte. Als Arbeitgeber fördert es eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen.
Aktuell sucht das Unternehmen nach engagierten Aussendienstmitarbeitenden, die sowohl bestehende Kunden betreuen als auch neue Kunden akquirieren. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in den Regionen Bern, Basel und der deutschsprachigen Westschweiz, wobei Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick einsetzen.
- Durch gezielte Akquise gewinnen Sie neue Kunden und tragen somit massgeblich zum Wachstum des Unternehmens bei, indem Sie Marktanalysen durchführen und individuelle Lösungen präsentieren.
- Sie arbeiten eng mit dem Innendienst zusammen, um eine reibungslose Auftragsabwicklung und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Mit Ihrem Feedback und Ihren Marktkenntnissen tragen Sie zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Weiterbildungen im Vertrieb oder im Bereich Kundenmanagement sind von Vorteil und unterstreichen Ihr Engagement für Ihre berufliche Entwicklung.
- Sie haben fundierte Erfahrung im Aussendienst, idealerweise in der Textil- oder Arbeitsbekleidungsbranche, und sind versiert im Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr sicheres Auftreten und Ihre hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus; zudem sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung, um Ihre Mobilität zu gewährleisten.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen und Ihre persönliche Lebensgestaltung unterstützen.
- Es erwarten Sie attraktive Bonusleistungen und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
- Sie arbeiten in einem positiven Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation geprägt ist.
- Regelmässige Schulungen und Weiterbildungen unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung und halten Sie stets auf dem neuesten Stand.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Karthiga Sivakumaran, k.sivakumaran@careerplus.ch, 031 310 12 50
Aussendienstmitarbeiter/in Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter/in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Arbeitsbekleidungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden, um mehr über die Branche und offene Stellen zu erfahren.
✨Marktanalyse durchführen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Arbeitsbekleidungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und individuelle Lösungen anbieten kannst.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Unternehmenskultur und die Produkte des Unternehmens überlegst. Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit und Innovation, da dies wichtige Werte des Unternehmens sind.
✨Feedback einholen
Wenn du bereits im Vertrieb tätig bist, bitte ehemalige Kollegen oder Vorgesetzte um Feedback zu deinen Fähigkeiten. Dies kann dir helfen, deine Stärken zu erkennen und gezielt an Schwächen zu arbeiten, bevor du dich bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebs- und Kundenmanagementfähigkeiten sowie deine Erfahrung im Aussendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Kundenakquise zu teilen. Überlegen Sie sich, wie Sie neue Kunden gewonnen haben und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, sollten Sie während des Interviews Ihre Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Üben Sie, klar und überzeugend zu sprechen, um Ihre Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Informieren Sie sich über das Unternehmen
Recherchieren Sie das Unternehmen und seine Produkte im Voraus. Zeigen Sie, dass Sie die Vision für Nachhaltigkeit und Innovation verstehen und wie Sie dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereiten Sie Fragen für den Arbeitgeber vor
Stellen Sie Fragen zur Unternehmenskultur, den Aufstiegsmöglichkeiten und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Motivation, Teil des Teams zu werden.