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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide compassionate care and support to patients in a dynamic healthcare environment.
- Arbeitgeber: Join a leading healthcare institution dedicated to excellence and innovation in patient care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, professional development opportunities, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while growing your skills in a rewarding field.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a diploma in nursing and relevant experience in patient care.
- Andere Informationen: Opportunities for further education and specialization available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine spannende und dynamische Position als Dipl. Pflegefachperson HF/FH? Hier ist Ihre Gelegenheit! Bewerben Sie sich jetzt für eine bereichernde Tätigkeit im Gesundheitsbereich. Ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor, bekannt für seine hervorragende Grundversorgung, bietet eine besondere Karrieremöglichkeit. Mit einer Kultur, die Innovation, Respekt und Teamarbeit fördert, setzt diese Einrichtung Massstäbe in der Patientenbetreuung. Als Arbeitgeber überzeugt sie durch attraktive Vorteile, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Aktuell suchen wir gemeinsam mit unserem Kunden, eine Dipl. Pflegefachfrau / einen Dipl. Pflegefachmann HF/FH (80-100%) für die Tagesklinik, mit sofortigem Start oder nach Vereinbarung. Wir suchen eine engagierte Person, die mit Fachkompetenz und Empathie das Team verstärkt. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, in einem positiven Umfeld zu wachsen. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 041 226 30 05 gerne zur Verfügung. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber In der Tagesklinik betreuen Sie Patienten aus verschiedenen ambulanten Fachbereichen Sie nutzen Ihre Fachkompetenz, um Situationen rasch zu beurteilen und gegebenenfalls Massnahmen einzuleiten Die Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit Sie sind verantwortlich für technische, manuelle und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH, alternativ bringen Sie relevante Berufserfahrung in der Akutpflege mit Weiterbildungen im Bereich Pflege sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sie sind versiert im Umgang mit PC-Systemen und haben technisches Geschick Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität zeichnen Sie aus Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team Bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr für ausreichend Erholung Finanzielle Unterstützung für Ihren Arbeitsweg, egal ob mit ÖV oder Velo Zusätzliche freie Tage dank kompensierter Umkleidezeit Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft! DE Region Zug. DE Andela Gajicic, a.gajicic@careerplus.ch, +41 41 226 30 05
Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80-100% Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in der Pflege hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus dem Pflegealltag durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen für Patienten bewirken konntest. Das wird deine Motivation und Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine spezifischen Qualifikationen darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Informationen korrekt eingegeben wurden.
Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit für ein mögliches Vorstellungsgespräch oder weitere Informationen, die angefordert werden könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Pflege vertraut bist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf spezifische Pflegepraktiken und -standards präsentieren kannst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein und gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und deren Familien kommuniziert hast.
✨Kenne die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
