Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80-100 %
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Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80-100 %

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Zug Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Provide compassionate care and support to patients in a dynamic healthcare environment.
  • Arbeitgeber: Join a leading healthcare institution dedicated to excellence and innovation in patient care.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, professional development opportunities, and a supportive team culture.
  • Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while growing your skills in a rewarding field.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have a diploma in nursing and relevant experience in patient care.
  • Andere Informationen: Opportunities for further education and specialization available.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie lieben eigenverantwortliches Arbeiten, schätzen den Kontakt zu Menschen und möchten Teil eines dynamischen Teams werden? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Unser Mandant, ein innovativer Spitex-Betrieb in der Region Zug, sucht eine engagierte Dipl. Pflegefachperson HF/FH für ein Pensum von 80-100 %. Sie erwarten attraktive Arbeitsbedingungen, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Mass an Eigenverantwortung. Übernehmen Sie bei Interesse zusätzliche Verantwortungsbereiche wie Fallführung oder Berufsbildung und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Dank einer offenen Unternehmenskultur sind Ihre Ideen willkommen, und ein kollegiales Team steht Ihnen zur Seite. Ein eigenes Auto ist erforderlich. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das Sie inspiriert und unterstützt! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Pflege Ihrer Klienten in deren vertrauter Umgebung Eigenständiges Planen und Umsetzen von Massnahmen, die Ihre Klienten im Alltag stärken Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Beziehungen als kompetente Bezugsperson Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und aktives Einbringen Ihrer Ideen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder SRK-anerkanntes ausländisches Diplom Idealerweise Berufserfahrung in der Spitex und Freude an der Arbeit im häuslichen Umfeld Führerschein der Kategorie B und Begeisterung für mobiles Arbeiten Eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit einem herzlichen Umgang und Organisationstalent Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere beflügeln Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihre Ideen schätzt und unterstützt Überdurchschnittliche Sozialleistungen und faire Vergütung Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem Engagement und Teamgeist grossgeschrieben werden Starten Sie jetzt durch! Bewerben Sie sich und erleben Sie, wie erfüllend die Arbeit in einem engagierten Spitex-Team sein kann. Wir freuen uns auf Sie! Arbeitsort: Region Zug. Kontakt: Andela Gajicic, a.gajicic@careerplus.ch, +41 41 226 30 05

Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80-100 % Arbeitgeber: C0AREERPLUS

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Ihre Fachkenntnisse als Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF/FH geschätzt werden. Unsere moderne Einrichtung in einer attraktiven Lage fördert nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen, sondern auch ein harmonisches Teamklima, das auf Zusammenarbeit und Respekt basiert. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

C0AREERPLUS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80-100 %

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Trends in der Pflege hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus dem Pflegealltag durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen für Patienten bewirken konntest. Das wird deine Motivation und Eignung unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 80-100 %

Pflegekompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Belastbarkeit
Organisationstalent
Fachwissen in der Gesundheitsversorgung
Dokumentationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Patientenorientierung
Notfallmanagement
Pflegeplanung
Ethik in der Pflege
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine spezifischen Qualifikationen darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Informationen korrekt eingegeben wurden.

Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit für ein mögliches Vorstellungsgespräch oder weitere Informationen, die angefordert werden könnten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Pflege vertraut bist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf spezifische Pflegepraktiken und -standards präsentieren kannst.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten

In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein und gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und deren Familien kommuniziert hast.

Kenne die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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