Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau (70–100%)
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Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau (70–100%)

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Vollzeit 35000 - 49000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Provide compassionate care and support to patients in a dynamic healthcare environment.
  • Arbeitgeber: Join a leading healthcare provider dedicated to improving patient outcomes and community health.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, professional development opportunities, and a supportive team culture.
  • Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while growing your skills in a rewarding field.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have a diploma in nursing and a passion for patient care.
  • Andere Informationen: Opportunities for advancement and specialization available.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.

Liegt dir das Wohl von Senioren am Herzen, und möchtest du Verantwortung in der Pflege übernehmen? Starte oder entwickle deine Karriere in der Pflege in einem motivierten Team in der Nordwestschweiz! Diese Pflegeeinrichtung bietet etwa 170 Senioren ein liebevolles Zuhause und schafft eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zeichnet sich die Unternehmenskultur durch eine offene und kooperative Zusammenarbeit aus. Gesucht wird ein/e Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau (70–100%), der/die den Pflegealltag aktiv mitgestaltet, Prozesse organisiert und die Bewohnenden individuell betreut. Die Einrichtung punktet mit attraktiven Gesundheitsangeboten, hochwertiger Verpflegung und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber   Sie steuern den Pflegeprozess, analysieren Pflegesituationen und setzen geeignete Massnahmen um Die fachliche und organisatorische Tagesverantwortung liegt in Ihrer Hand, einschliesslich gelegentlicher Unterstützung anderer Abteilungen Sie führen Medikamentenverabreichungen nach Richtlinien durch und dokumentieren im RAI-System Sie stehen neuen Mitarbeitern und Lernenden als Mentor zur Verfügung und gestalten kreative Aktivitäten mit den Bewohnern Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber   Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe ist erforderlich, ergänzt durch Freude am Kontakt mit Senior:innen Erfahrung im Umgang mit dem RAI-System und Interesse an Verantwortungsübernahme Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen und Offenheit für innovative Ideen sind von Vorteil Teamgeist und Kundenorientierung prägen Ihren Arbeitsstil und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen   Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wachstum Attraktive Vergütung mit grosszügigen Zulagen sowie umfangreiche Gesundheitsangebote Gute Verpflegungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege sorgen für ein positives Arbeitsklima Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!   Arbeitsort: Basel Agglomeration. Kontakt: Tim Baumgartner, t.baumgartner@careerplus.ch, +41 61 205 42 07

Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau (70–100%) Arbeitgeber: C0AREERPLUS

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage, die sowohl eine gute Erreichbarkeit als auch eine angenehme Lebensqualität bietet.
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Kontaktperson:

C0AREERPLUS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau (70–100%)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für den Beruf verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachmann / Dipl. Pflegefachfrau (70–100%)

Pflegekompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Belastbarkeit
Organisationstalent
Fachwissen in der Gesundheitsversorgung
Patientenorientierung
Dokumentationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Notfallmanagement
Pflegeplanung
Medikamentenmanagement
Konfliktlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Diplome, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Du wirst möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen oder gebeten, weitere Informationen bereitzustellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest

Zeige deine Fachkompetenz

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen und deinen Erfahrungen in der Pflege zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Patientenversorgung zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du sowohl mit Patienten als auch im Team effektiv kommunizieren kannst.

Teamarbeit hervorheben

Pflege ist oft eine Teamaufgabe. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Werten des Unternehmens oder nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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