Dipl. Pflegefachperson als Teamleitung
Dipl. Pflegefachperson als Teamleitung

Dipl. Pflegefachperson als Teamleitung

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Patienten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich auf hochwertige Pflege spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind eine Führernatur und wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere in Angriff nehmen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Unser Kunde ein angesehenes Langzeitunternehmen in der Region Schwyz sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine Teamleitung 80-100%. Die Institution ist in zwei Gebäuden aufgeteilt und bietet ungefähr 100 Bewohnenden ein zu Hause. In dieser Position werden Sie über sich hinauswachsen. Der Betrieb hat das Augenmerk darauf, dass sich jede/r wertgeschätzt fühlt und individuell weiterentwickelt. Obwohl das Haus gross ist, fehlt hier die familiäre Atmosphäre nicht. Wenn man bedenkt, dass wir Menschen einen grossen Teil unserer Zeit am Tag mit Arbeiten verbringen, ist ein angenehmes Arbeitsklima unentbehrlich! Denn wenn alle am gleichen Strang ziehen, geht alles einfacher. Was meinen Sie dazu? Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des hohen Pflegestandards Das Sicherstellen des reibungslosen Arbeitsablaufs gehört zu Ihren Aufgaben Bei der Einarbeitung von neuen Pflegemitarbeitenden helfen Sie mit Sie nehmen BESA-Einstufungen vor Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit Sie überzeugen mit Ihren Deutschkenntnissen Mit Ihrer dynamischen Art, Teamspirit und Lösungsorientiertheit gewinnen Sie andere für sich Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Verpflegungsvergünstigungen, Sonntags bezahltes Frühstück Gesundheitsmaterial zu unschlagbaren Preisen Sonderkonditionen bei Partnern und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Schwyz. Kontakt:

Dipl. Pflegefachperson als Teamleitung Arbeitgeber: C0AREERPLUS

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer modernen Einrichtung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Pflege und das Wohlbefinden unserer Patienten einsetzt.
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Kontaktperson:

C0AREERPLUS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson als Teamleitung

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit unserer Mission übereinstimmst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle als Teamleitung interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte den Unterschied machen, wenn es darum geht, in die engere Auswahl zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson als Teamleitung

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Empathie
Belastbarkeit
Qualitätsmanagement
Dokumentationsfähigkeit
Patientenorientierung
Fortbildungsbereitschaft
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Teamleitung zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, Weiterbildungszertifikaten und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Pflegefachperson hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und wie du das Team unterstützen kannst.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Pflege vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Pflegemethoden und -standards zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung zeigen. Diskutiere, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Teamleitung umsetzen würdest.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.

Dipl. Pflegefachperson als Teamleitung
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  • Dipl. Pflegefachperson als Teamleitung

    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-10

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    C0AREERPLUS

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