Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme die Tagesverantwortung in der Pflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich für exzellente Pflege einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Leidenschaft für die Pflege.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchten Sie als diplomierte Pflegefachperson hauptsächlich in der Tagesverantwortung tätig sein und dabei weniger direkte Pflege leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zusammen mit einer Langzeitpflegeeinrichtung in der Stadt Bern suchen wir eine diplomierte Pflegefachfrau HF oder einen diplomierten Pflegefachmann HF 80-100% in der Tagesverantwortung. Die Tagesverantwortung steht hierbei im Vordergrund, wobei die direkte Pflege in Zusammenarbeit mit den Auszubildenden erfolgt. Die Dienste werden überwiegend von Montag bis Freitag geplant. Im Durchschnitt arbeitet man ein Wochenende pro Monat, um das Team zu entlasten. Als Arbeitgeber zeichnet sich die Institution durch attraktive Benefits, eine wertschätzende Kultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten aus. Die moderne und bodenständige Pflegebereichsleitung unterstützt Sie tatkräftig. Die Einrichtung ist sowohl mit dem Auto als auch mit dem öffentlichen Verkehr gut erreichbar und es stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wurde Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bei uns unter der Nummer: 031 310 99 02! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Übernahme der Tagesverantwortung sowie die Organisation des Arbeitsalltags im Team für eine optimale Pflege und Betreuung gehören zu Ihren täglichen Aufgaben Sie setzen moderne Pflegepraktiken ein und gestalten den Pflegeprozess aktiv mit Für Bewohnende, Angehörige und Teammitglieder gelten Sie als kompetente Ansprechperson Bei der Entwicklung und Weiterbildung von Nachwuchskräften wirken Sie mit Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Die Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH haben Sie erfolgreich abgeschlossen Idealerweise haben Sie Weiterbildungen in den Bereichen Pflege und Betreuung absolviert oder sind bereit, dies zu tun Teamfähigkeit und eine flexible, humorvolle Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Situationen professionell zu meistern Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Überdurchschnittliche Urlaubstage und ein kompetentes, kollegiales Team Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Mitarbeiterentwicklung grossschreibt Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Stadt Bern. Kontakt: Louisa Grigoleit, l.grigoleit@careerplus.ch, +41 31 310 99 02
Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF/FH 80-100% in der Tagesverantwortung Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF/FH 80-100% in der Tagesverantwortung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pflegebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Tagesverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Teile in Gesprächen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF/FH 80-100% in der Tagesverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und spezifische Anforderungen für die Position als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Diplome, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Tagesverantwortung darlegst. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Pflege vertraut bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikation ist in der Pflege unerlässlich. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv mit Patienten, Angehörigen oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.