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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide essential health care and support to patients in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join a leading healthcare organization dedicated to improving lives and community well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, professional development opportunities, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while growing your skills in a rewarding field.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have relevant health care qualifications and a passion for patient care.
- Andere Informationen: Part-time position with potential for growth and advancement in your career.
Sie sind gerne mit dem Auto unterwegs und schätzen abwechslungsreiche Tage? Dann bewerben Sie sich noch heute und unterstützen diese Spitex temporär! Wir suchen für unseren Kunden im Bereich der Spitex ab sofort oder nach Vereinbarung eine Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann Gesundheit EFZ oder eine Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH. In einem mehrmonatigen temporären Einsatz unterstützen Sie diese zukunftsorientierte Non-Profit Spitex in einem Pensum von 60-80%. Das Wohl der Mitarbeitenden ist für das Unternehmen essentiell. Mit über 80 engagierten Mitarbeitenden wird eine qualitativ hochwertige Pflegedienstleistung für die Klient:innen in der Stadt Basel sichergestellt. Ihre Aufgaben umfassen die individuelle Pflege und Betreuung der Klient:innen direkt in deren Zuhause sowie die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Nutzen Sie die Chance, in einem professionellen und unterstützenden Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann melden Sie sich noch heute! 061 201 22 12 Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie gewährleisten eine ressourcen- und qualitätsorientierte Pflege in der häuslichen Umgebung der Klientinnen und Klienten Im Rahmen Ihrer Kompetenzen übernehmen Sie Verantwortung für den Pflegeprozess Ihre Fach- und Sozialkompetenz bringen Sie aktiv ein und unterstützen die zukünftigen Pflegefachpersonen während der Ausbildung Als Pflegefachperson betreuen und beraten Sie die Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie verfügen einen Abschluss als Fachperson Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH Die deutsche Sprache fällt Ihnen leicht in Wort und Schrift Einsätze in unterschiedlichen Diensten bereiten Ihnen Freude Einen Führerausweis der Kat. B und ein eigenes Auto ist für Sie kein Thema Ihre Vorteile beim neuen Arbeitgeber Mit einem engagierten, motivierten und interdisziplinären Team gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag leicht und sehr familiär Sie erhalten täglich Wertschätzung und dabei ein gutes Gefühl Durch eine familienfreundliche Dienstplanung fördern Sie Ihre Work-Life-Balance Selbstverständlich werden Sie nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern profitieren von einer guter Einführung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Arbeitsort: Basel Stadt. Kontakt: Linus Schaller, l.schaller@careerplus.ch, +41 61 201 22 12
Fachperson Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson 60-80% Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson 60-80%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und welche Werte dir wichtig sind. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Fachperson Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson zu verstehen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Gesundheitsbereich und deine Motivation für die Bewerbung bei diesem Unternehmen darlegst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen in der Gesundheits- und Pflegebranche zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Pflege ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du sowohl mit Patienten als auch im Team effektiv kommunizieren kannst.
✨Empathie und Patientenorientierung
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie gezeigt hast oder patientenorientierte Entscheidungen getroffen hast. Arbeitgeber suchen nach Personen, die das Wohl der Patienten an erste Stelle setzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
